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京王電鉄株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
安定した基盤があるため堅く堅実な方には向いていると思いますが、自由な発想が生まれにくい環境にあると思います。

事業の弱み:
私鉄各社は似たような雰囲気です。

事業展望:
上層部は、ダイバーシティなど多角的な働き方を模索していますが、現場は置いて行かれている感じが否めません。

回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基幹事業たる鉄道事業は公共性の高い事業であり、比較的安定している。コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:やはり、鉄道を軸に今の沿線の方をどこまで高めれるかが大きい。時価総額
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運転士経験の事務員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:一言で言えば財務体質の堅牢さ。事業の弱み:インターナルコントロールの
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:一部区間の高架化事業が展開されている。また新宿駅の再開発に着手する。
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:鉄道路線を根幹に街づくりを中心とした事業を広げられる。事業の弱み:コ
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両電気部

3.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:大手私鉄なので潰れることはないかなと思います。事業展望:新事業に手を
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:終身雇用なところです。事業の弱み:残業が多すぎるので残業無くても安定
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の弱み:鉄道事業以外の強みがない。路線長が短いのでコロナのような利用客数が減
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回答者: 男性/ 鉄道車両関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の弱み:同業他社ともおおよそ同様の働き方や処遇、給与で
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:鉄道会社なのでつぶれることはない。事業の弱み:大手私鉄他社に比べて圧
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:新型コロナウイルスが落ち着いてホテル、不動産、レジャー施設に力を入れ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:休みの取りやすさ。事業の弱み:路線が短い。
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の弱み:少子高齢化によって沿線住民の減少が予測され減収が元々見込まれていたが
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:あれこれ鉄道業界について言われているが、この沿線は京王独占のカラーが強
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の弱み:運輸業全体に言えることだが、少子化やコロナウイルスの影響で収益が減少
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:新規事業が多数あり、活躍できるフィールドは幅広くある。一方で、新たな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:特に無し事業の弱み:鉄道事業以外の収入が少ない事業展
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回答者: 男性/ 事務管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営戦略事業部 IT管理部/ 専門課長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:首都圏鉄道事業者としての独占的な営業事業の弱み:コロナ禍での鉄道需要
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の弱み:同業他社と比べると事業規模が小さく、投資にも積極的ではない。最近の渋
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:企業としての信頼性はある。資金も多い。事業の弱み:昨今のテレワークが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:駅業務は、毎日やる事が同じで飽きがきます。汚物の処理や、トラブルの対応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:車掌として働いてます。乗務員は電車に乗ってしまえば1人なので慣れると気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:予期しないトラブルに巻き込まれる事があります。常に冷静な対応を求められ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:現場の人間には裁量も、何かを提案する機会もない。現場と本社様には大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:不動産開発、流通、運輸など、業種は多岐にわたる。年齢が高くなると管理担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:細かなことでも役員に確認しながら進めるので、進捗スピードは遅い。また役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:社内他部署だけでなく、グループ会社との接点が多いが、自部門・自社のこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:他部署と接点なく仕事を進められる部門もある。そうした部署は社内調整自体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:鉄道によって地域を支えていることは紛れもない事実ですが、あって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性に関しては申し分ない反面、会社も社員も成長しようという風土が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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