口コミ476件
年収・給与77件
求人70件
フォロー数141人

京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（63人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

京王電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
505万円	300~900万円	63人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	505万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	63人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	696万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	467万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	454万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	620万円	23人
30~34歳	488万円	750万円	15人
35~39歳	673万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

京王電鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理/ 技術員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	9万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
現業では夜勤手当、宿直手当が出るため
本社勤務より給料がいいがそれでも30歳を越えないと一人暮らしは余裕がない給料設定になっている。昇給は年功序列であるが主任より上のクラスを狙うとある程度
周囲の管理職の評価が必要。賞与に関しては毎年一定の額が出されコロナ時でもベースが減ることはなかった。

評価制度:
高卒は年功序列で年数と共に階級が上がっていくが大卒は必要資格が取れていないと昇格できないなどある程度振り分けがされる。良くも悪くも横並び。そのため優秀である人も飛び級や同期より先に昇進することは無い

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には毎年昇給があります。住宅手当などは他業種と比べると少ないと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代の間は年収は高くないですが、歳を重ねるにつれ、ほかの会社より年収

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昔ながらの年功序列制で年齢が上がることに給料があります。職位が上がるに

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループ会社出向/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:古い日本企業にありがちな年功序列の給与体系。主任・課長補佐級まではおお

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:原則いわゆる日系大手の年功序列型になっている。日頃の業務評価ではなく、

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大学院卒でも残業無しだと月の手取りは20万もないです。また、大学卒と大

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回答者：男性/ 不動産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	128万円

給与制度:年功序列、かつ若手は安い。課長級（16年目）まで行けば1,000万円を

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:評価や昇給の仕組みは近年変わっておりますがベースは年功序列順にな

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回答者：男性/ 事業企画・事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年1回程度実施されるものの、昇給額は微々たるものであり、ある程度

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回答者：男性/ 主任技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任技術員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:年功序列で、3年ごとに昇進試験があり、半分程度は課長までストレートで昇

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京王子育てサポート出向

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:総合職と一般職の複線型。一般職は昔ながらの終身雇用を前提とした年功序列

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列なので20代の基本給が少なく、休みを潰さないと人並みの給料がも

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給:年齢給、経験給があり、それなりにやっていれば年齢、経験年数ととも

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は少く、残業で稼いでいる。残業代は全額出る。また、現業職は祝日も

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回答者：男性/ 技術掛/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両電気部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高卒の同年代よりは高いと思うが、拘束時間が長い為妥当か低いくらいだと思

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:3年毎に昇進試験があり、それに合格すると昇給する仕組み昇進試験を受験す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:相続どおりの年功序列の体系実力成果で、評価は変わるが、飛び級的なものは

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:○賞与は年3回（夏・冬・春）支給される。○残業・休日勤務の手当は分単位

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	4万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は低い。ボーナスがそこそこ。毎年昇給は行われている。泊まり勤務の癖

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回答者：男性/ 定時社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	23万円	2万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:私は定時社員というバイト枠ではあるが、新卒正社員よりも残業単価が高く、

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回答者：男性/ 電気系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両電気部

3.1

口コミ投稿日：2025年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当はあるが少ない。触車や感電等危険な仕事をしているのだからもう少し上

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回答者：男性/ 鉄道車両関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:ある程度年功序列で

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与はそこまで高くない。休日出勤しなければ独り暮らしは生活がきつい。評

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与は良いと思う。同年代でも貰ってる方だと思う。が、残業ありかなところ

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大学時代の友人と比較すると著しく見劣りはするが、業務内容を加味すると妥

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の定期昇給。昇給額は約5000円弱で、職級が一つ上がるごとに3

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回答者：男性/ 営業掛兼信号掛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年1回昇給します。賞与は年3回です。増務分はしっかりと出ます。

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:良い意味でも悪い意味でも年功序列。バリバリ働いていても、適当に働いてい

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列で上がって行くため若手のうちはあまり期待できません。しかし周り

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:ベンチャー企業などと違い、実力主義的な印象はなく、ある程度経験年数を重

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回答者：男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは比較的多いです。月給は少なめです。みんな休日出勤で稼いでいま

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

評価制度:ある程度まで年功序列でそこから試験によって

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現業職では若手もベテランも基本的に同じ仕事をしていますので、能力によっ

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	6万円	106万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	106万円

給与制度:優良乗務員制度という制度がある。車掌と運転士にのみある制度で、車掌なら

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京王電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:退職金制度はDC確定拠出年金に変更となったため、途中退職しても定年まで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:退職金は一時金、確定給付企業年金、確定拠出型年金があり、本当に手厚いで

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独立行政法人日本学生支援機構の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市緑区長津田町４２５９−Ｓ−３

その他・その他

回答者：男性/ 奨学金事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 奨学金事業/ 係長

給与制度:国家公務員と一緒。評価制度:基本的に年功序列。文部科学省に出... 続きを見る

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株式会社メンテナンスファクトリー関西の年収・給与

3.5

大阪府大阪市城東区東中浜７−２−５

その他・その他

回答者：男性/ 消防点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:未経験・無資格で入社した自分にとっては特に不満は無し。資格の... 続きを見る

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株式会社共和企画の年収・給与

3.8

東京都千代田区神田小川町１丁目６－１宝ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力・実績が大きく反映されるが、恒常的な給与に反映されるまで... 続きを見る

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株式会社アテナの年収・給与

3.0

東京都江戸川区臨海町５−２−２三共ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価されているのかわからず、売上を達成してもインセンティブも... 続きを見る

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Qxpress Corp.株式会社の年収・給与

2.9

千葉県船橋市西浦３−４−２株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン

その他・その他

回答者：回答なし/ 物流企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収制で決まっており、12分割で給与が支払われます。滞りなく... 続きを見る

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株式会社マケレボの年収・給与

3.0

大阪府大阪市浪速区湊町１−４−３８近鉄新難波ビル１７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 保険販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:ノルマさえ達成すればインセンティブがある。実績に応じて時間給... 続きを見る

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株式会社エルライングループの年収・給与

4.1

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業の会社なので、頑張れば頑張るほど給料に反映されます。手取... 続きを見る

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テレコムクレジット株式会社の年収・給与

3.8

東京都港区三田１−２−２２東洋ビル５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給の上がり幅・速度が安定しません。半年に1度のフィードバ... 続きを見る

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株式会社大沢商会の年収・給与

2.5

東京都中央区日本橋小伝馬町１−７スクエア日本橋５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:最近、昇給しにくいように点数制度が変わりました。必然的にボー... 続きを見る

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遠州鉄道株式会社の年収・給与

3.1

静岡県浜松市中区旭町１２−１遠鉄百貨店新館事務所フロア１２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夏冬の賞与は必ず貰えるが、各部署の成績によって3月期末賞与額... 続きを見る

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会社名	京王電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keio.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸１−９−１

従業員数	2410名
連結従業員数	13342名
設立年	1910年
資本金	59024百万円
代表者	都村智史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（63人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	696万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	467万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	454万円（平均年齢28.2歳）

京王電鉄株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

京王電鉄株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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