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京王電鉄株式会社の女性の評判・口コミページです。京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京王電鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:
評価や昇給の仕組みは近年変わっておりますがベースは年功序列順になります。プロフェッショナル職と総合職でコースが分かれていますが、入社後の年数によって職位が上がっていきます。職位によって昇給も行われ、管理になるのには社内試験が必要になります。

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京王子育てサポート出向

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:総合職と一般職の複線型。一般職は昔ながらの終身雇用を前提とした年功序列

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京王子育てサポート出向

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:大手企業と言われるだけの福利厚生制度となっている。カフェテリアプラン、

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会:多いと感じたことは無い。少ない方なのではない

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:住宅手当の金額は一定。寮、社宅はあり。通勤手当は、沿線内であれば自社線

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本的な勤務は朝出勤し、休憩と仮眠を含めて翌朝まで

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:有給は自由に使える。お盆やお正月は自分で代わりの人を見つける

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列なので20代の基本給が少なく、休みを潰さないと人並みの給料がも

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給:年齢給、経験給があり、それなりにやっていれば年齢、経験年数ととも

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:基本的にはあらかじめ決まった時間に出社して決まった時間に退社

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:キャリアやスキルは一切身につかないので、汎用性はない。転職で

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。その後の復帰もサポートはある。育

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:福利厚生は多種多様でとても整っています。不満はありません。オフィス環境

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:積立退職金、住宅財形、社内持株、リロクラブ、寮・社宅、約9千円の住宅補

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当:カフェテリアポイントを使って資格試験代に当てる

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:確定拠出年金を今のところ1.4%で運用するとDB当時と同額貰える計算。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:業者として同業他社にも言えることだが、誰かのために

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	6万円	106万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	106万円

給与制度:優良乗務員制度という制度がある。車掌と運転士にのみある制度で、車掌なら

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:社風は日本の古い企業そのまんまです。昔ほど上下関係は厳しく

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列で上がって行くため若手のうちはあまり期待できません。しかし周り

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:基本的にゼロから教えてもらえるので必要なタイミングで資格や研

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも緩くて、

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力がないと務まらない。泊まり勤務があり不規則な

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社内結婚が多いダイバ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:不規則な勤務であることから、給料は悪くない。同年代と比べても低いとは感

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:特に無し事業の弱み:鉄道事業以外の収入が少ない事業展

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

勤務時間・休日休暇:泊まり勤務がある現場はきつい多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:鉄道事業はこのままでは過去キツイ働き

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

福利厚生:寮はほぼ入れない住宅補助なしオフィス環

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回答者：女性/ 営業掛/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社だと基本給が低いので手取りが低いです。自分より後に入社してきた

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:オンラインで受けたりする研修もありましたが、個人的にはあまり

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする動きがあったり、育休産休を取得して

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:日本の伝統的な古い企業だと思います。いい意味でも悪い意味で

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:部署によります。とてもホワイトな部署もあれば残業が多い部署も

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会社名	京王電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keio.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸１−９−１

従業員数	2410名
連結従業員数	13342名
設立年	1910年
資本金	59024百万円
代表者	都村智史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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