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株式会社スガテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
寮は月2万で住むことができ、平日朝と夜のご飯が出る。味付けが少し濃い印象であるがまずいご飯ではない。通勤は社用車をもらうまでは会社専用バス出ないと通勤ができなくて、バスに遅れると専用のタクシーで行くことになる。

オフィス環境:
オフィスは常に汚く、鉄粉まみれで綺麗なオフィス環境ではない。その反面、自由なオフィスだなと思う。ゴミとかの散らかりはなく、毎週金曜日には清掃の日が設けていて綺麗に保っているが、仕事柄汚くなる環境なので仕方ないと思う。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 無役職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じが強いです。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:タイムカードにしたり、残業を減らしたりなどはありますね。組
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回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:昭和の会社。管理者が休まない。したがって下も自ずと休みづらい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:支店によって寮が設置されており、家賃は格安で天引きであるが、地域によっ
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 5万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給が安いので残業して稼いでいる感覚。残業手当はしっかり出るので問題
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 無役職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助・寮などの住宅手当は非常にありがたいと感じる。金銭的に十分な余
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回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みでカレンダー通りなのはいいと思います。で
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:各製鉄所に基盤がある。事業の弱み:製鉄業界の業績が傾けば、事業縮小な
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回答者: 男性/ 設計科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 7:30~17:00お昼休み 12:00~13:0
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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:DXはすこしずつだが行われてる。挑戦する機会、積極的に与え
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回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:入社と同時に一年は寮に入れて、そこから居続けるか出るかは自由なので遠く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:まあまあいい。特なら問題はない。ただ、役職がつくと休日出勤を
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回答者: 男性/ 設計科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:施工管理の特別教育、研修は受けさせてくれる。資格取得給は有。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得には会社負担があるため挑戦しやすい。その他の面は新し
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回答者: 男性/ 工事系事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:住宅補助や寮はあるが、35歳までは会社で一部負担で、35歳になると全て
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回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:安定さ。既存の顧客は他のライバル企業と比べ多いと思う。事業の弱み:役
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:圧倒的挑戦力の不足。事業展望:同業他社において
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プラント/ マネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:現場出張の場合は家賃負担がなく住宅補助は手厚い。退職金は、少ない方だと
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回答者: 男性/ 工事系事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は支店によって異なるが、調整はしやすいと思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。一方で休暇取得はしやすく、個人の業務調整がで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:大手企業同様に福利厚生に不足感はない。社員を大切にする雰囲気があり凡そ
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多かったので所得やボーナスは多くそこそこ満足はしていたが、自家用
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ナスは新入社員で手取り40貰えた。同業他社の同年代と比べても決して見劣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:年配や、文句を言う人が多く、新しいものを導入するのは苦労する。頑張って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:祝日があった週の土曜日は出勤日となることが多い。その土曜日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:ビジネスモデルが出来上がっているため、社風も安定してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:支店によってやり方が違ったりすることが多いので自由度は高い。いい意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給取得率を上げるために、土日祝だった休みが、祝日の発生した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、部署内にメンターがいることがほとんどない。ほ
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの水準高は高いイメージです。夏と冬で支給額に差が結構あるが、年
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良いと、大企業並みの賞与がもらえる点。一般職でも、夏ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:職場環境が悪く、辛いことは多いかもしれない。粉塵対策、化粧室も
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数千円。賞与は高めに設定されているが、世の業績次第。月給において
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒だと長く務めても月給はあまり上がりません。1年目の大卒の方が月給が
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