回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 6万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
評価制度:
昇格条件に英語（TOEIC）の得点基準があるが、そこまで高得点でなくても良いので、会社で実績を上げた人は上がれる印象。
但し、部署によっては上が詰まっている為昇格しにくい面もある。
実力主義っぽく説明はされるが基本的に順序もあり年功序列な印象もある。
昇格条件に英語（TOEIC）の得点基準があるが、そこまで高得点でなくても良いので、会社で実績を上げた人は上がれる印象。
但し、部署によっては上が詰まっている為昇格しにくい面もある。
実力主義っぽく説明はされるが基本的に順序もあり年功序列な印象もある。