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ドコモ・データコム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ドコモ・データコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドコモ・データコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

勤務時間・休日休暇:
休みたい日に休むことができるほか、スーパーフレックス制が導入されているためワークライフバランスは取りやすいものと思われる。しかし、担当しているプロジェクト次第ということもあるためアサインされたプロジェクトによってはこの次第ではない。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワーク、時短勤務などは認められているため取得可能。ドコモグループ全体としてリモートワークが推進されているためほとんど出社することなく自宅で仕事を行うことができる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に現場次第、しかし大手企業の下請けなので休みは

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 5部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:融通はかなり効きやすい、出向している場合は客先の意向もあるが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合、ワークライフバランスはまず保てないと思った

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、派遣された現場による。勤務時間は、0

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回答者：男性/ 担当係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:7.5H勤務なので正直めちゃくちゃホワイト企業。多様な働き方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

勤務時間・休日休暇：今は年に20日の年休、プラス夏季休暇取得を必須としており、管

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすかったです

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

勤務時間・休日休暇:現場次第だが、法令遵守を基本としてるので、かなりしっかり管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】自主性に任せる資格取得を推進しており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

勤務時間・休日休暇：休暇取得については頻繁にチェックが入るので健全。また取得時期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を目指す社員には報奨金制度もあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：勤務するプロジェクトによっては多忙によりなかなか休みが取れな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：年休取得はほぼ希望通り取れます。他に夏季休暇が3日。5年毎に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

勤務時間・休日休暇：有給はとてもとりやすいです。とりやすいというのは、システムで

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:大企業、親会社の恩恵を受けているのでコンプライアンス違反はな

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月25日

勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:リモート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：基本的に土曜日曜祝日は休みです。勤務地や部署によっては、夜間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：残業が強制的な雰囲気ではないと思われる。早く帰宅することを推

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ないプロジェクトのため、ワークライフバラン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先による。残業時間が増えると上長がしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイムを導入したが、管理部門が主体で取得傾向にあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：平均残業時間は毎月、各部署へ連絡がいき指導がなされているため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：プロパーと非正規雇用者とでは、休暇付与や手当ての支給に天と地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：プロパーの規定はしっかりしているため、基本的には休日・祝日出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：原則、休日祝日勤務は無く、出勤した際も代休や休日手当てがちゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

多様な働き方支援：プロパーの有給休暇やその他の休暇は、かなり優遇されており、また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：データをとり残業をしない方向に指導を行っているため、残業は減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

多様な働き方支援：非正規社員の休暇は労基法に準じており、プロパーとは雲泥の差があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：プロパーと非正規社員の休暇および休日手当に雲泥の差があるため

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会社名	ドコモ・データコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.docomo-dc.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽１−４−２５日教販ビル５Ｆ

従業員数	399名
設立年	1954年
資本金	70百万円
代表者	村上亨司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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