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ドコモ・データコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
独身女性であれば働きやすいと思います。もし結婚予定がある方は、オススメしません。そもそも育児休暇を取るほど現場に余裕がありません。仮に育児休暇を取れたとしても、休暇明けに子供の面倒が見れるとは思いません。残業は20:00以降までして当たり前なので。

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口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年02月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りや
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいが、出産を考えている場合は、就職しない方が良い
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 担当係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月15日
女性の働きやすさ:時短社員はたくさんいるので取りにくいなどはなくむしろとりやすい
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2020年12月18日
女性の働きやすさ:育休開けでも戻って来る人も多いので比較的働きやすい。時短等もあ
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：SEは派遣先によりけりなところがあるが、本社のバックオフィスは
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を登用しまた
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の割合は2割弱だが主要なポジシ
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
女性の働きやすさ：年休消化はほぼ100%。産前産後、育児休暇も取りやすく復帰後も
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性も開発の現場で活躍しており、働きやす
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月13日
女性の働きやすさ:男性なのであまりわかりません。女性社員の割合は多くないと思いま
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
女性の働きやすさ：規定がしっかりしているため、産休・育休を取りやすく復職もしやす
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
女性の働きやすさ：産休・育休は制度がしっかりしているので、取りやすく復職もしやす
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