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住友重機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列の形態が残っている。しかし、若くてもある程度の給与はもらえるので不満は少ないイメージを持っている。
賞与は年間で2回ある。夏と冬の時期に支給される。業績によって多少は変動するが、大抵は3ヶ月×2回程度の金額に収まっている。社内の評価で支給額も多少変わるが、微々たる差である。
昇給は年に1回ある。基本給が数千円ずつ上昇していく。これは残業代や賞与にもしっかり反映されるため、年間だと10万円程度の上昇となる。昇給額も社内の評価が反映されるが、上がる金額が金額のため、差は微々たるものである。
毎年の昇給の他に、昇進による給与額上昇がある。基本的には3年に1回ずつ自動的に階級が上がっていく。そこで月給でいうと2万円程度上昇する。これについても残業代や賞与に反映されるため、年間で考えると大きく上昇していくことになる。ただし、自動的に階級が上がるのは上限がある。ある階級から自動的に上がることはなくなり、役員からの評価等も必要になってくるりそのため、その辺りで階級が頭打ちになる社員も多く存在する。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:平均より高い。賞与:半年毎に支給される。勤務歴が長いほど、高くな
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回答者: 男性/ バックオフィス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス部門/ 経基職

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:管理職等級でキャリア転職しました。業務内容的にテレワークも活用
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助独身:家賃の65%(上限:45,500円)複身:家賃の65%(
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列の制度になっており、その給与ベースで給与が決定する。家賃補助は
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:28歳頃で基本給30万、30代半ば以降で係長級昇格すれば、40万を超え
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金と401kが併用されているが、401kの掛金が極端に少なく、複利
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない風土であることは間違いない。真面目で柔
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によると思われるが、所属していた部署においては
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:中途入社初期から課題を今日され、自分の考えなども盛り込みながら業務
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回答者: 男性/ エネルギー環境事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:オフィスでの勤務に関しては、部署によって残業時間がバラバラで
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的には年功序列。年次が上がることに給料が上がり、どんなによりいいパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までが定時である。有給は初年度から22日付与さ
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回答者: 男性/ エネルギー環境事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生は充実していると考える。家賃補助や寮があるので独身時には助かる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:確定拠出年金制度があるが掛け金は少なく、商品も少ない。住宅補助は賃貸で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に30時間程度。コロナ禍で残業規制が入っているの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主管

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:強みは、幅広く事業展開しているため、景気に左右されにくい事業ポートフ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:事業部長がザ、サラリーマン海外慣れしてないゆえ、海外管理は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:福利厚生として住宅補助がある。地域や同居の有無などで金額が変わり、給与
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:住宅手当が単身で45000円、結婚すると65000円貰えます。独身寮も
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修制度はいいとも悪いともいえず普通です資格手当に関しては現
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:全体としてのんびりしているが、やる気があれば基本的にやりた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:基本的に役職(社長や部長など)で呼ばない。さん付け文化があ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:担当業務によるが会社をあげて休暇取得を促進している為、休暇は
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:座学への参加を支援するプログラムがある。また、技術的な研修も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日も多く繁忙でなければ調整すれば有給も取りやすい。残業は部
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私は現在平均残業時間30時間〜40時間であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:人によって違うと思いますが営業は客先対応で土日出勤もある。(
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:あまり事業群として強みがなく、個々の製品が強い印象です。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:十分な額もらえていると思います。昇給は年功序列です。働いていれば上がっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修は一応あって、コミュニケーションなどについて学ぶことがで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:外部からの講師を募り社内研修を行っている。扱う教材はマネジメ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:入社1~3年の若手にも仕事を進める上での自己裁量は結構与えら
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時となっているが、フレックス制であるため、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:福利厚生についてはとても良いと感じます。賃貸であればかなり
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