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住友重機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造機械加工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:私がいたのは製造業であったため、3交代勤務でした 忙しい時は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:できる人に仕事が集まるため、成長したい人はどんどん成長できる
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり賞与も出るし悪くはないと思います。組合が強いので景気が悪くても
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:私の所は夜勤なし、休日は希望を取るので基本的には休みたい日は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:最前線で活躍している社員が講習になって実践的に教える体制が出来ている
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回答者: 男性/ 製造機械加工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:寮は割りかし職場の近くにありますし、ベネフィットワン等の福利厚生も充実
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和の会社。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月28日
多様な働き方支援:人を育てるという意識が皆無。また、その仕組みもないため、現行の
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回答者: 女性/ 機械技術者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接(入社前)での会社の発言は鵜呑みにはできない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも大企業なので、まず休日、休暇はしっかりとれます。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:M&Aに抵抗がないところか。また、複数の事業分野があるため、一気に経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:福利厚生は大企業なりだと思われる、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果系の評価について、結局は客観的に評価されているのか、どうかがわかり
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回答者: 女性/ 機械技術者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜は比較的はやく帰っていた。休日は、土日祝休みで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業を厳しく制限し原則休日出勤を禁止している点が素晴らしい。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:住宅手当や労働組合など福利厚生まわりは充実している。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:講座の体系が日立に比べると随分荒い。 研修施設、専門講師が少なすぎる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:重工メーカの中では、圧倒的に利益率が高い。理由は名前はheavy
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラスチック

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 41万円 5万円 178万円
年収 740万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 178万円
給与制度:給与は高いが、年収に60-70万程度は住宅手当分が加算されている。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:参加されるプロジェクトなどによって様々です。バランス取れてい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は勤務年数に比例。持ち家に対する補助無し。賃貸ならば補助あり。オ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:強いリーダーシップをもって会社を変化・成長させていく社風で
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまり望めません。自分でチャンスを開拓する必要
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:他社で使えるキャリアが身につくかというと疑問がある。求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:新人の時からしっかり教育されます。研修もしっかりとあり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合のみ。財形貯蓄、持株会社は一般的。ただカフェテリア
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:賃貸である限り、年齢に関わらず家賃の65%の住宅手当が支給される。東京
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがフレックスが利用できるので時間は作りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助が年齢にかかわらず、出るためとても良い制度だと思う。しかし、所
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:競合の少なさ事業の弱み:変革に対するスピード感のなさ事業展望:グロー
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なめ。土日など働いている人はほとんどおらず。多
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことや、挑戦は相当叩かれるし非難を浴びる。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:年功序列。賞与はパフォーマンスであまり変わらない。結婚や出産などで祝い
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の自由度は高い。5年就業ごとに付与される長期休暇制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるので何とも言えませんが、技術的な成長
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