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住友重機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスをうたっているが、業務をこなそうと思うと基
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は上限ありますが半額くらいでます。マイホームにはあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:研修は様々なものがあるが、自ら積極的に受講していかないと受け
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回昇給する。真面目に働いていれば年齢を重ねるごとに給料は上がってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:機種のラインナップが多く、安定した業績が見込める事業の弱み:安定性は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:LDES次第事業の弱み:新事業部長が変われば変わる。事業展望:新事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得の補助や研修への参加費用などは補填しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:公共事業の取引も社全体では多くあり、先端技術も少なくない。国内
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 5万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ランクがあり、昇格すると一気に昇給します。毎年の昇給もあります。住宅手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:私の事業所はコアタイムなしのスーパーフレックスなので何時に出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:新人用の教育、若手、中堅、管理職、管理職上級といった具合に階層に応じ
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 90万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒七年目までは完全に年功序列で、頑張っても頑張らなくても給与は変わら
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:遠く離れた北海道に住んでいた学生当時に求人票の情
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業が長い。休みはとりやすく、休日出勤も多くは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:社宅に入れない場合、家賃補助などがあるが、大抵の場合、損する。また、外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅手当厚い。通勤手当は全額カバー。若い頃は寮に入る人も多い。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 3万円 180万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:良くも悪くも大企業で有り 昇給、賞与、各種手当は安定しており 組合も有
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:住宅補助やベネフィットプランなど福利厚生は良い。オフィス環境:本社以外
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:人によるが、基本的には完全に土日祝は休み。現場などの出張にな
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:最近女性も増えてきた、積極的に採用してるみたいなので、女性も働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月28日
福利厚生:福利厚生だけは良い。給与、家賃補助、休暇制度は他社に比べても優れている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:外部委託して、色々な選択肢の中から、自分の好みにあったサービスを受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:様々な事業を展開しているため浮き沈みはありつつ安定していると思います
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列に近い特徴があります。管理職になると賞与の割合が増えます。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
福利厚生:自分は正社員だったが、子会社社員や派遣社員の人の待遇の低さを聞いて驚い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に年功序列となっている。賞与は業績に連動して上がっていく。評価制
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよるが、自分で業務を調整すれば、前日であっても
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:シェアはトップなので強気な商売をしていると思います。事業展望:飽和状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:新オフィスになってからは、見違えるほどきれいになった。旧ビルは相当
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:研修は多いし自由度は高いが意識付けが弱いため効果が低い。働き
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー環境事業部 海外営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:プライム企業であるだけあり、福利厚生は良いと感じる。オフィス環境:各事
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回答者: 男性/ 研究・開発(医療用具・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないですんでいます。休日も取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給率はいわゆる一般的な日本の企業並み。年功序列となる。評価制度:昇進
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