回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年功序列の制度になっており、その給与ベースで給与が決定する。
家賃補助は独身で月5万程度でありがたいが、持ち家だと補助がないため、持ち家の人ではほとんど福利厚生がないと考えた方がいい。
また、自己都合の退職だと退職金がほぼでない。
評価制度:
実力主義ではない。
基本的にこの職責だと何歳からと決まっているため、その年齢幅で早い、遅いは多少ある。
また、新卒の方が昇進に有利な感じがする。
これは、基本的にGr移動がなく上司、周りの環境が変わらないことが理由だと考えられる。
また、離職率が高いため長く務めるひとがいないことも要因に考えられる。
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般職
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