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三井住友海上火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター 担当/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:希望すれば、出来るみたいである。働きがい:あまり見いだせなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:さまざま研修を開催働きがい:自分を成長さ
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回答者: 女性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:働きがいを感じることはあまりない。自分自身に成長を感じた時(お客様への
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回答者: 女性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられたり、トーク力は上がると思うが、それ以外の
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:特段なし。働きがい:社会貢
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回答者: 女性/ 事故対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格は特に取れないです。アジャスター資格など、自身で勉強する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:若手の時期に幾つかの資格を取得させられる、研修は充実しており
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:事故対応・示談交渉を通じ、社会インフラの基盤であることを感じることがで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、中途入社の研修は少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:間接営業のため、頑張りが反映されないもしくは、やりが
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ アドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:チャレンジしようとすることに、耳を貸すが、実現するためには相当な努力が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:年に2回ほど上司との面談を行い、キャリアをどう考えているか、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:金融業界内を行き来するのではあればいいとは思うが、他業界で役
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:入社から3年程度は社内研修が充実している。業務内容に特化した
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回答者: 女性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得の補助は出るが、取っても現業務に活かせる気がしないし
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車保険金支払いセンター/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:自己学習のツールがたくさんあり、また別部署への短期間の(2〜
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回答者: 男性/ 損害サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:入社後1か月の全体研修を会社の研修施設で実施し、その後2週間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:研修制度は多く用意されているが、業務時間外に受講しなければな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金お支払いセンター/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力がつく。研修は多い。働きがい:示
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回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:金融機関に就職したもののやりがいを感じないと思い退職しました。私は損害
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:代理店から感謝された時にはやりがいを感じるのではないだろうか。代理店か
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回答者: 男性/ 自動車車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:20代の成長環境はあまりないです。上司が絶対なので、自分で仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:年功序列働きがい:特に無し。本社部門であれば、大きな仕事に関
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回答者: 女性/ ハイブリッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:若手から大きな仕事を任せられることも多く、もちろん負荷は大き
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回答者: 女性/ 電話事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:自動車事故というマイナスな出来事を、プラスまでいかずとも日常を取り戻せ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格の取得は奨励されている。働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:いろんな人との出会いがあるので気づきが多い働きがい:自由なと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:部署によるが専門部署で働き続けていることもあり定期的にヘッド
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:安定した大企業勤務という社会的信頼と安心感はメリット。業務内容は厳しく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:都心には大きな研修所があり、環境は整っています。希望すれば色
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:成長性あり働きがい:や
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されるため、資格試験に合格した際は受験料を会社
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:社歴が20年を超えた先輩と業務内容がほとんど同じ。今後の成長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:お客さまから感謝されたりお褒めの言葉をいただいた時、働いていて良かった
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:入社年度ごとに取得する資格が決められており3年で資格を四つ取
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