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横浜ゴム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】部長が年度毎に部の方針を決め、それをブレークダウンして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝は割りと始業ギリギリに来る人が多くエレベーターが混み合う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】大きいです。特定の営業部門を除き、自由に出張したり取引先
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:良い人が多いので、席にいれば聞いたら教えてもらえる。たまにあからさま
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:部署や人にもよるが、基本的に良い人が多い。上司も役職で
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部によって、超保守的な部と進歩的な部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:若い世代、特に20代~30代の退職者がここ数年大変多い。優秀な人
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】比較的自由に外部研修を受講することがで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産育休・時短は皆さん活用している。一部男性でも育児による時短勤
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】この規模の会社であるにも関わらず、役員クラス
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業界上仕方がないが、男性社会なので女性は多少のやりにくさはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に問題を感じたことはありません。真面目な方
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属された部門によっては、
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:古い体質が多く残っている会社だと思います。アナログと気合で
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口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間のごまかしやサービス残業がないように取り組んでいるら
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:減額はふつうに働いていたらありません。 業績はあまりボーナスに影響がない
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:古く、名前の知れた一部上場企業ですので、思ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門によって考え方が異なるのではないだろうか。今の
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバルでの人事評価制度がないため、本社も含め人材の多様性が生まれな
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口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:いろいろあるようだ。いわゆる健康保険や厚生年金などはともかく、旅行時の
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口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:使えないと思う福利厚生が多い。保養所もなくなるなど年々福利厚生は悪くな
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:タイヤは無くならないので、その他の部品メーカーよりは安定感は抜群だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:やりがいを感じるかは本人次第だが、やったからといって評価が大きく変わる
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回昇給があるけれど、税金や年金なども上がるので手取り自体が増えると
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みで良かった。自動車業界は祝日が休みではない企
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生は良かった方だと思います。財形貯蓄・持ち株制度等がありました。
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回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:研修やキャリア開発はわりと活発だっ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 調達管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は手堅いという感じです。高くもなく少
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分自身は上司に気に入られてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は極めて充実している。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】女性はもちろん、男性でも育児休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経費が少ないため、新しいことに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】若いうちから責任ある仕事を任せてもら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】新規の技術が育っていないことが大きな問題。
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3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】独身寮が充実している。33歳の誕生日まで格安ではい
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