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横浜ゴム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】職場かんきょうがよくない。あまり綺麗ではない。タイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があった時は、プライベートに予定を入れやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあったから子供ができても女性は会社を辞めずに働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:社員食堂がある。1階には受付があり、訪問者の確認をして担当者につな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:私が働いて部署は上司の理解もあり、有休が取りやすかったので、申
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3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:毎年、新人が入社してくるので安定していると思います。実際私が辞める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:新しく後任をとる方は、不足している部署には手を打っていると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:子育て世代などの社員は女性への待遇はかなり充実していたと思いま
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3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:1階に簡単な打ち合わせスペースができており、ちょっとした外部との打ち合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じることはここ1〜2年ありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】独身世帯に対する福利厚生などが弱いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームですべき仕事がほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。提案しても委員会や会議等の承
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長出来る環境ではないと思いますので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくいです。上司のほかに前上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】週休二日。年に数回有給消化で一斉休暇取得日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいです。担当業務でありながら、それに対しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】海外工場とのやりとりの中でのコミュニケーション。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しても、上司がそれを認めてくれないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業デイがあるが、定時に帰ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】申請は上司に連絡で取得可能。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月1回あるかないか。代休取得もしく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇は勤続10年、30年時にあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業は1~2時間。突然
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】はじめての会社だったので入社したときはギャップを感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】総合職などの取り入れも早く、また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】管理部門であったため、全体との関わり合いがあった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社外への対応ではなく社内全体へ統一する内容だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内旅行は特になかった。総会は毎年社内出行われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】若手に対しては、やはり寛容ではなかったのかなと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】クラブ活動などがあり、食事会や飲み会なども行われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩と日頃から楽しく接し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】フレックスタイムの導入も早く、会社がプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】在職期間のなかで考える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】上司によってさまざまでしたが、現在の役員人事
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