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三菱電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱いとなる。
上限が決められており、家族帯同で有れば50,000円前後を毎月の給与に乗せられる。
ただし、細かい条件が課されていることに気をつけなければならない。
地方の場合、県外の賃貸の場合は会社借上げにならず自分で頭金などを払わなければならない、賃貸の賃料が一定未満でないといけないなど、規定があるためしっかりと読む必要がある。
転職交渉時にこのような細かいところまでは説明されないので、知りたい人は内定後に資料を見せてもらう方が良いと思います。
また、首都圏と地方では補助の額が違いますが、大きな違いはないので首都圏勤務の方が自己負担は大きくなりがちになると思います。
単身の場合、新入社員たちと同じ寮に入居、あるいはレオパレスに借上げ社宅として住まいを持つことになります。
自分で決められるところではないので単身の方は不満を持つ声を聞いていました。

オフィス環境:
本社の場合は東京駅から地下を使ってアクセスできるので、利便性は高いと思います。
ただし、スペースの割に机が多いので狭いなぁというイメージです。
現在はリモートワークが進んでいるのであまり人が出ていないかもしれませんがコロナ前は雑然とした感じでした。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機製作所

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:組織の三菱、というだけに組織体制がきっちりと整備さ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:満足度1点/5点理由制度に対しては不満が多かった。自身の成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:部門にも大きくよりますが私が所属する部門ではワークライフバラ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 回答なし/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 53万円 0万円 360万円
年収 1020万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に格付けされ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:30歳前半に受ける昇格試験を通過するまでは、給与は横並びで差がつきませ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:32.33歳くらいでの昇格試験まではみな一律。その後の昇格試験合格後、
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社いや既存の社員のスキル向上を目的とした研修制度を導入。職務に関連
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:働く部署にもよると思いますが、私の所属する課は自身
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NCシステム部/マネージャー/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 54万円 0万円 380万円
年収 1000万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本的には年功序列で横一列。新卒の場合、33歳頃にマネージャー相当にな
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも大企業です。評価制度はきっちり存在しているし、ボーナスは中
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:1.2年前から社内各部署間の人材のマッチング制度が整備され、
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:まず結論から言うと、三菱電機に入社できれば年収1,000万円を超える可
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回答者: 男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:社員が皆業務に対して真面目で、平均的に仕事のできる人が多い
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で
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回答者: 男性/ 機械機能設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力システム製作所回転機製造部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:洋上風力への期待がかかっているが、従来の主力製品であるタービン発電機
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:国との関係性が強いという経営基盤がある。競合他社が少ない。 制御やパ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機製作所

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:入社して1~3年目くらいは残業は多くないと思います。(技術部
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回答者: 男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:事業展開が幅広く、根幹産業が複数あるので、常に市場の動向に対応できる
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 現場監督(リーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CM製造部CM工作課DCM3班/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 12万円 128万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 128万円
給与制度:現場の製造ラインの監督業務を行っているが、1週間毎で交代勤務(2交代)
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT統括部/ 専任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
924万円 57万円 0万円 231万円
年収 924万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:この会社の給与制度としては、かなり昇給が遅いように感じる。入社してから
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:・月2万円程度の独身寮有。事業所によっては寮生の数がパンクして、入社早
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:役職はついていなかったため、下記は伝聞であることをご承知おきください
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 工作技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 17万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給は基本的には年1回です。しかし、等級が変更された際には年2回の昇給
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 8万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:30歳で600万円、35歳で800万円くらいが相場か。首都圏はわからな
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代前半としては、給与が高い方だと思います。賞与は現状安定して出てお
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リ本/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給・賞与など給与面から見れば非常に堅実でさすが財閥系メーカーって感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社風は古き体勢。変わろうという働きは見えるが実質何も変わっ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遮断機製造部品質管理課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 8万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年功序列(約2万円/年UP)※但し入社6年までに限る。(詳細)大
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS事業本部、鎌倉資材部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようで無い。若手のうちから裁量権を持たせ
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、最初のうちは1回1万円程度。(等級が上がればさらに上積み
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給を取れる雰囲気はない。残業が常にあり、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:育児短時間を選択しているものの忙しすぎてフルタイム+30〜4
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