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三菱電機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:間接職はフレックスタイム制度が導入されている。その為、自身で
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定的に昇給していくため技術職でもゆっくりと腰を据えて働くことができる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:部長クラスの発言がすべてなので、部長が変わるたびに雰囲気は
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回答者: 男性/ 法人営業、営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS 専任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
仕事の裁量権:自身の在職時には裁量権はあまりなかった基本的にはヒエラルキー組織で
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理職になるには試験が必要で、受かればそれなりの給料にはなるが、それま
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒入社でもしっかりと業務をこなしていれば貰える。月給は少ないがボーナ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、自分や家族との時間をとりやすく感じた。有給も申請
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は中がよくコミュニケーションがよくとれてお
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡製作所 パッケージエアコン製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
533万円 33万円 11万円 133万円
年収 533万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 133万円
給与制度:テーブルが決まっていて上長+人事により昇格が決まる。福利厚生は手厚く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に好きなタイミング取得ができる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:担当製品によって、製造部が異なるため、開発・設計部
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回答者: 女性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:職場によるが有休は取りやすい(月に一度はとれる)。残業は多く
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列でやる気のある若手にとっては不利な環境。年配の管理職にと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:いろいろな事業があることが強みである。いろいろな事業があるので、人を
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:教育制度はある程度しっかりしており、周りの人殆
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回答者: 男性/ 人工衛星システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:住宅補助が独身者には付かない(一年以内に結婚予定の人は除く)こと以外は
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回答者: 男性/ T群/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:労務問題が発生し、近年は労働時間が厳しく管理されている。また
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的に優しくまじめな人が多い。以前は上下関係に厳しい人が
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるがテレワークの導入が進んできている。勤務時間は、
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:正直、この会社から他社へ行くのは難しいと思います。技術職は基
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回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:ここ数年前までは非常に残業が多く、毎月の残業が60時間を継続
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:完全なる年功序列。賞与は安定していて、毎年5ヶ月は保証されていると考え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業や休日出勤があります。私の事業所は、万年
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを意識するような研修はあるが、実態としては決
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助は結婚していれば住居費の月額費半額が支給される。ただし支給上限
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:鶴の一声で全部変わることあり。本部長は3-4年に一回交代す
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回答者: 男性/ 現場監督(リーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CM製造部CM工作課DCM3班/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日3時間残業。働き方改革が進んでいるので36協定を破る
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風である。なぜなら、些細な不具合でも、対策
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助や寮制度はすごく良いです。年休も簡単に取得でき、私の課は全員が
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 輸出管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数だけでなく、高卒か大卒、院卒で給与の上がり方は異なる。係長、
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:福利厚生は手厚いです。(組合から制度が説明された冊子が配られますが、約
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
多様な働き方支援:新型コロナウイルスの感染状況が比較的落ち着きを見せている現在、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。職場によっては女性の方が多数の場所もあり、管
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA/ 専任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:組織によるところが大きく、もっと言えば上司に依るところも大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会システム部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:お盆などの長期休暇が長く、ゴールデンウィークは10連休が当た
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