3.2

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三菱電機株式会社の平均年収は667万円、年収範囲は200～2000万円です（757人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを776件掲載中。

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三菱電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	12万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	195万円

給与制度:給与水準は高く非常に満足している。残業時間もしっかり管理されており、素

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	31万円	6万円	170万円

年収	630万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	170万円

給与制度:同業他社とほぼ同等の年収だと思います。昇給が年１回あり、少しずつ給料が

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回答者：男性/ 施工設計・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会システム事業本部/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
617万円	38万円	2万円	152万円

年収	617万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇給は年功序列で長く働けばそれなりに上がっていきます。長期出張になると

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年功序列でしたが、最近は変化もあり、若手の優秀な人も評価されるよ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが多い。年２回ある。評価制度:日系の古い企業で、完全に年功序列

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同業他社と同じかそれより劣るような印象。ボーナスはやや高めなのか

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:最近は賃上げの波もあり大きく給与が伸びている。その他に関しては勤務後数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:電気労連に所属しており、組合の力が強く、待遇面や、福利厚生は充実してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は多い方だと思う、各種手当も人事制度の変革で徐々に良くなっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:30歳前半に受ける昇格試験を通過するまでは、給与は横並びで差がつきませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:32.33歳くらいでの昇格試験まではみな一律。その後の昇格試験合格後、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT統括部/ 専任

2.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
924万円	57万円	0万円	231万円

年収	924万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:この会社の給与制度としては、かなり昇給が遅いように感じる。入社してから

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	8万円	220万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:30歳で600万円、35歳で800万円くらいが相場か。首都圏はわからな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	12万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	12万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度

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回答者：男性/ 組み込み設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 専任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列で給与が上がる。40代くらいまではコンスタントに昇給し、そこか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:そこそこいただけていたと感じている。財閥系企業の一端をになっているため

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	12万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	155万円

給与制度:給料は、基本的に年功序列。昇給は絶対評価と合わせて、部内のバランスを保

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的には年功序列であるが、近年制度改革を予定している。現在は新卒入社

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列が染みついており、40歳前後までは在籍年数に応じて昇給していく

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワーデバイス製作所ウエハ製造管理部/ 専任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	68万円	0万円	280万円

年収	1380万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

モデル年収:入社5年目までは年功序列で平均的に昇給して行き、昇格試験でMSになる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	50万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。通信教育や旅行の費用補助を受けられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与はその他メーカー各社と比べても良いです。賞与も多く、主任クラスに昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列賃金制度のため、入社してから10年目までは横並びで差がつかず、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:基本は年功序列であり、正直なところ成果はあまり反映されない。この評価制

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回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	29万円	160万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	160万円
賞与（年）	170万円

賞与:基本的には年次で固定のものがもらえるため、あまり差が出ない。管理職になると

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定してもらえている。評価制度:年功序列による色が強い。また、職群での

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回答者：男性/ 営業・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ FA事業本部　/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:若いうちは給料抑えめ、30代に入ってから急にあがります。会社指示での転

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:30歳前後までは毎年ほぼ自動的に誰でも昇給するが、33歳くらいでMS試

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術センター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大企業によくある綺麗なエスカレーター式の給与テーブルである。現状を変え

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:完全なる年功序列。賞与は安定していて、毎年5ヶ月は保証されていると考え

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	600万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は余程のことがない限り、年功序列で進んで行きます。（良い方も、悪い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:担当者は毎年10000円程度昇給していく。賞与は全社共通のテーブルに応

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	280万円	20万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は出来高に関係なくある程度もらえる印象。手当も手厚く、当社のメリッ

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回答者：男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:32歳頃に受ける試験までは、年功序列で年収が増えていく。残業が多い部署

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3.4

神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザセントラルタワー１１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】優秀な社員獲得のため初任給も悪くない。基本... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最近役職などが上がりやすくなった。前の給与テーブルよりは確実... 続きを見る

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タイガー魔法瓶株式会社の年収・給与

3.0

大阪府門真市速見町３−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役職手当がある評価制度:入社してすぐに昇格があるが、次の昇格... 続きを見る

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は667万円、年収範囲は200～2000万円です（757人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを776件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4330件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(654件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5725件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1525件)

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