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三菱電機株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は200～2000万円です（783人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを796件掲載中。

三菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	200~2000万円	783人

（回答者の平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	783人

（回答者の平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	673万円（回答者の平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	682万円（回答者の平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（回答者の平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	643万円（回答者の平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	591万円	9000万円	221人
30~34歳	639万円	1000万円	201人
35~39歳	769万円	1200万円	100人
40~44歳	803万円	1200万円	65人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、三菱電機株式会社の2024年06月時点の平均年収は829万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

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回答者：男性/ 施工設計・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会システム事業本部/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
617万円	38万円	2万円	152万円

年収	617万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇給は年功序列で長く働けばそれなりに上がっていきます。長期出張になると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	8万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	152万円

モデル年収:28歳で年収500万程度。37歳で800万程度。係長級であるMSと呼

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム工事課

1.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	30万円	15万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列で上がります。賞与含めて。各種手当は現場代理人の場合、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年あるが、基本給自体はそこまで高くない印象。賞与が6ヶ月強分く

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	8万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	152万円

年収・給与の満足点:給与は割と高給。また、評価も割と平等。実力があれば上がるし、

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与に対して不満はありませんが、同業他社と比較すると高いわけではない印

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	18万円	0万円	50万円

年収	268万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員ではボーナスが固定で払われるので大幅なアップはないですね。有給

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ほかに比べるとかなりよい。評価制度:試験等あるが基本年功序列となる。給

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回実施されます。年度初に個人目標をたてて、個人としての達成度

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	4万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列ベース評価制度:若手は誰でもできる業務しかさ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メーカーとしてはそこそこの給料。勤務時間を考えると高いのかどうか微妙な

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	5万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:管理職になるまでは学齢に応じた昇給。出張手当は割としっかりしている。評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年の昇給は数千円程度。賞与は年間6ヶ月分程度。評価制度:完全年功序列

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回答者：男性/ プラント建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プラント建設部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	16万円	200万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年、役割成果シートという目標を立て年度末に成果を確認する取り組みがあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給があまり高くない為、残業代が伸びしろ。ただ、働き方改革の影響もあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうち（約10年目くらいまで）の年収は個人の成績よりも年次によって昇

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力を見てくれて、満足する給与を受け取ることができる。評価制度:実力を

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱電機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給などはわからないがいい方だと思う。（春闘で初任給が上がった。）1年

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三菱電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄、社員持株会、セレクトプラン等あり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:住宅補助、寮はある。通勤手当もある。食堂がある。退職金制度もある。オフ

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給与水準:頑張りしだいで、毎年の昇給は一般よりはいいと思う。昇格も同じ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は数字を上げれば上がるだけボーナスに反映されます。... 続きを見る

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6549件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(661件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5861件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1560件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	673万円（回答者の平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	682万円（回答者の平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（回答者の平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	643万円（回答者の平均年齢33.7歳）

三菱電機株式会社の年収・給与

三菱電機株式会社の年収データ

職種別平均年収

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