口コミ5861件
年収・給与796件
求人2件
フォロー数1091人

三菱電機株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は200～2000万円です（783人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを796件掲載中。

三菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	200~2000万円	783人

（回答者の平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	783人

（回答者の平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	673万円（回答者の平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	682万円（回答者の平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（回答者の平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	643万円（回答者の平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	591万円	9000万円	221人
30~34歳	639万円	1000万円	201人
35~39歳	769万円	1200万円	100人
40~44歳	803万円	1200万円	65人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、三菱電機株式会社の2024年06月時点の平均年収は829万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	5万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的には入社年数を経るごとに昇給される。評価制度の見直しが入ったが現

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	14万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ボーナスの算定が見かけより非常に高くなっている一般的にボーナスは月給×

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	830万円	0万円	420万円

年収	1250万円
月給（総額）	830万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:社会的に見たらそれなりにもらっていると思うが、同業他社と比較して特別優

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	10万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	192万円

給与制度:一定程度までは年功序列で昇給します。賞与も同業他社と比べたら若干多めで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	10万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	192万円

給与制度:同業他社と比較すると、年収は良い。ただし、業務量が多く、また決して成長

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	2万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給は1年に1回あります。手当はあまりありません。賞与は、事業別に加算

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが多い。年２回ある。評価制度:日系の古い企業で、完全に年功序列

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同業他社と同じかそれより劣るような印象。ボーナスはやや高めなのか

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:最近は賃上げの波もあり大きく給与が伸びている。その他に関しては勤務後数

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT統括部/ 専任

2.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
924万円	57万円	0万円	231万円

年収	924万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:この会社の給与制度としては、かなり昇給が遅いように感じる。入社してから

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	600万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は余程のことがない限り、年功序列で進んで行きます。（良い方も、悪い

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回答者：男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:32歳頃に受ける試験までは、年功序列で年収が増えていく。残業が多い部署

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

評価制度:いまは完全な年功序列にちかい。MS試験と呼ばれる主任級への昇進試験は毎

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	31万円	5万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はほぼ毎年ある賞与は6月、12月の年2回で6ヶ月分前後家賃補助はあ

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回答者：女性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:まず結論から言うと、三菱電機に入社できれば年収1,000万円を超える可

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:MS試験に突破することによって、年収のアップが期待できる。まず企画職手

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	47万円	0万円	220万円

年収	800万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的に若いうちはエスカレーションで昇級していく。そして、33歳前後で

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定的に昇給していくため技術職でもゆっくりと腰を据えて働くことができる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列で基本ある程度までは仕事できなくてもあがります不満を持つできる

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:月給が少ないが賞与が手厚い。細かい福利厚生もあり。スポーツジム手当、住

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回答者：男性/ 専任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:半年に1度の自己評価と上長レビュー、年に1度の昇給がある。ある程度のラ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:7〜9年目くらいのどこかである昇進試験までは毎年1万ずつ月給が上がるら

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回答者：男性/ 特別事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:歩合制なので月によってまちまちですが、年間360万円ほどもらっているの

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回答者：男性/ ＦＡ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	66万円	0万円	396万円

年収	1180万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	396万円

評価制度:最近、評価制度が変更された。徐々に定量的な評価に変えようとしているが、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:2024年度より制度が刷新されました。そのため未知数です。若手でも実力

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
911万円	56万円	0万円	227万円

年収	911万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	227万円

給与制度:最近制度が変わった。目標だけでなくどう行動したかも求められる。評価制度

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	8万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	210万円

給与制度:基本的には年功序列です。35歳前後になると昇格試験（企画書＋面接）があ

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:福利厚生も手厚く、また給与も高い水準である評価制度:ある程度までは年功

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働組合が強く、定期昇給以外にベアも実施されることが多い。世間一般で見

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:とてもいい会社ですね、安心、安定、福利厚生も充実しているから評価制度:

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全年功序列評価制度:年功序列なので、あま

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:業界の中では良い方だと思います評価制度:昇格時の審査は論文形式ですが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:一定の年齢に達すると昇給試験があり裁量労働制に移行するが、それまではよ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:どんなに創意工夫して成果を出しても給与には反映されない。お客さんからの

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:良くも悪くも大企業です。評価制度はきっちり存在しているし、ボーナスは中

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱電機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部

2.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:35歳ぐらいまで、ほぼ上がらない。初任給も大手にしては少ない。評価制度

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三菱電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:住宅補助は結婚すると5割程度支給される。独身者には独身寮もあり制度はと

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:退職金あり福利厚生もしっかりしている一般的な福利厚生はある通勤手当あり

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株式会社フジ医療器の年収・給与

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大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補聴器販売

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愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ソニー本体の給料は高いと聞いた一緒にグループの中でも給料... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

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神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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給与制度:等級が分かれておりトレーニー（新卒2年間）→S1→S2→Lと... 続きを見る

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スリーエステクノ株式会社の年収・給与

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東京都港区浜松町１−２５−１３浜松町ＮＨビル３Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料はあまり上がらない。
気に入られば、上がっていくみたいで... 続きを見る

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給与制度:満足手当は自分から申請しないと貰えない。評価制度:年功序列実... 続きを見る

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富士工業株式会社の年収・給与

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は中小企業としては平均的だと思います。
会社があるのは田... 続きを見る

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は200～2000万円です（783人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを796件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6549件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(661件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5861件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1560件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	673万円（回答者の平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	682万円（回答者の平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（回答者の平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	643万円（回答者の平均年齢33.7歳）

三菱電機株式会社の年収・給与

三菱電機株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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