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三菱電機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工学/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:育児復帰しやすい。休みも取りやすい。管理職に女性も多い。繁忙期
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:制度としては整っているが、上に行けば行くほど圧倒的に男社会。特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:会社全体として女性はあまり多くない。特に営業部門は結構ハードな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:研修が土曜日に入る上に無給のことがあった。今は残業時間など改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】強固なセクショナリズムが蔓延しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社の経営管理に関する知識を強化する研修に力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも大企業であり、個人の業績が評価に影響するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工学/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので社風が合うか心配していたが、入ってみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事業にもよるが、動く金額が比較的大きい。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】個人レベルで女性の活躍にネガティヴな印
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇は取りやすい。残
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で上がっていくが、そもそもの水準が大卒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて休暇は比較的自由に取ることができる。また、昨今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:福利厚生が充実しているが故に、傷病者に手厚すぎる。休んでいてもそれなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社レベルでは女性活躍の推進に積極的で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:全ての項目に関して充実しすぎている。家族を持っている人には大変ありがた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:働き方改革の促進はしているが、在宅勤務は介護等でないとNG。定期的な心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも部長以上の管理職になっている社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他人の仕事に興味のない人が多く、良く言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:本社は立地がすばらしく、建物も新しく非常に快適。また、支社も業務の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:単身赴任時の手当は非常に充実しており、引っ越しから二重生活にかかる費用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:自社独自の技術が多くある。規模も大きいので大きい事業ができる。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先も同じであるが、女性が営業として長期で働くこ
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:途中までは年齢によ昇給、30代の途中からは評価も大きく反映されると聞い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:覚えれば 難しいことはないですが、学校より提出物、課題が多い。 仕事の厳
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:住宅補助は家族がいればいいが、他企業と比較すると単身の場合は補助が少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
働きがい:インフラなど大きなプロジェクトに携わることができること。日頃から多くの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本は土日が休み。工場などは長期休暇が前から設定されているの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:事業部によりかなり異なる。インフラ系は体育会系の印象がある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いけど賞与は世間並み?でしょうか。福利厚生は大手なのでそこそこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:お堅いイメージ。組織体制・コミュニケーション:組織はよくで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:職種や職場によって、休日を取りやすいところと取りにくいところ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:まだまだだと思う。働いている当時は、やはり女性は昇進しづらい雰
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、一般事務として入社しましたが、数年後には
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな会社だけあって、ルールがきちんと決まっていた。最初のうちは、同期
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