2.8

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株式会社ミクニの平均年収は423万円、年収範囲は250～850万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ミクニで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社ミクニの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	250~850万円	34人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	34人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢28.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	10人
30~34歳	431万円	450万円	5人
35~39歳	478万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミクニの口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 菊川事業者/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	29万円	5万円	100万円

年収	435万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
2024年4月から給与制度が変わった。
職位によるランク付けがあるが、
一般的な製造作業者(平社員)の基本給の上限マックスは290,000円。
ただし上限がこの金額なだけで誰でもこの金額になる訳ではない。
成果による査定での昇給で変わる。
もちろん上限に届かない事もあると思われる。
年齢にもよると思うが。
それ以上基本給を上げたい場合は職位を上げるしかない。
しかしそれ以上のランクアップは国家資格の1級が取得条件があったり、かなり査定が良くないとランクアップはないと思われる為、作業者平社員には上記に表記した通りだと思われる。

昇給率は2.00%〜となっている。
査定やランク次第だが、5000〜11,000くらいだと思われる。

評価制度:
人事考課による査定が半年に1回年2回ある。
上司との面接もある。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一部上場企業ということもあり給料、賞与、福利厚生は充実している。昇給も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同級生と比べてみて多くもらっている印象はない。平均か以下ぐらいと感じる

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証本部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同じ規模の企業に比べると低いので残業をしないと手取りが寂しくなり

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列ではなく、年齢による昇給はほぼない。何かしらの役職に着くことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与は課長以上になるとそれなりに貰える。賞与は春闘で決まる。課長以上に

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

評価制度:社員ひとりひとり目標実行シートを自分で作成し、年２回その目標実行シート

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	4万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各種手当はかなり充実しており、その中でも社宅に関しては築3年の1Kに2

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高くないと思う。手当は残業手当、深夜手当、深夜残業手当、休日出勤

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料を確保するためには残業が必須、基本給だけでは食べていけない。エンジ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特段ありません。給与制度(昇給、賞与、各種手当)は他の会社と同じくらい

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回答者：男性/ 検査管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 試作/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低い。最低水準で福利厚生もあるがあまり使用しないものばかり。昇給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年功序列、目標管理制度がある為その目標を達成していれば自然と給与は上が

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年一回あり、入りたての頃は中々上がりづらいが5年くらい経てば上が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列型の賃金体系なので、昇給はほとんどありません。若手でスキルのあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給があまり高いとはいえないのでその分賞与と残業で稼いでるイメージが

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回答者：男性/ 実験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与は人事評価で決定する評価制度:人事評価は相対評価のため上司は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度ありました評価制度:基本的には年功序列です。目標

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な形態。各種手当も充実していた印象。評価制度:昇進・昇格は経験年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２～３回目標を決めて面談を行いその達成度(報告書、実績)によって評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は部品連盟では中間に位置しているため、上がることにこしたことはない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普通以上の評価をもらうための壁が大きい、自分で意欲的に積極的に困難な業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社で勤務した経験が無いため水準はわかりかねますが、今までに勤務し

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:派遣として働いて、年収は高めです。賞与と手当が無し。評価制度:昇給は年

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株式会社ミクニの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 実験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:入社から10年間は寮への入居が可能で、格安で会社の近くへ住むことができ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 菊川事業者/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、その他色々な福利厚生が整ってい

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会社名	株式会社ミクニ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mikuni.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田６−１３−１１ミクニビル５Ｆ

従業員数	1435名
連結従業員数	5761名
設立年	1923年
資本金	2215百万円
代表者	生田久貴
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	611万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミクニの平均年収は423万円、年収範囲は250～850万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ミクニで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢28.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	385万円（平均年齢32.5歳）

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