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株式会社丸運のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
家賃補助が充実している。
一人暮らししたい社員には良いと思う。

昇給は年功序列なので、同期内で頑張っても1人だけ昇進することはまずないです。
年数が上がれば役職も上がっていき、課長クラスから同期内でも差が生まれてくると思います。
仕事を頑張っているかサボっているかは、定期的に行われる研修で同期との差がわかると思います。
(話す内容が薄い人と濃い人)(人脈を広げている人と顔が割れていない人)

評価制度:
実力主義というより年功序列。
任される担当次第でやりがいが変わってくる。
管理職クラスでも大した仕事していない人もいれば、役職無しでも大きい顧客を持ち仕事する人もいる。

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は完全週休2日制となっており、基本的に土日祝休み各営
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:どの会社でも同じであると思うが、営業所によってまちまちであ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給の取得に関しては積極的に取得するよう計画年休もあるので比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:成果や貢献、頑張りを評価してくれる管理職先輩は多かった。ダ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は、運送会社であるものの体育会系の厳しい雰囲気は無く比
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:本社は在宅勤務を実施しているが、部署によっては出社を求められる。全て部
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列で、若手は給料が低いのに、いっぱい仕事を任せられる。よく言えば
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社3年で少し上がる。入社約5年で主任で400~450?入社約10年で
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は組合員は組合交渉次第、管理職は業績による。評価に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:他社と比較すると投資に対してよい意味で慎重なところ。日本経済が停滞期
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が低い。上に上がっても低いらしいので、あんまりモチベーションになら
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によって異なる。無駄な会議、効率化を求めない業
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:・タスクを優先順位をつけて、時には人に協力してもらって業務を
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金、新卒2年目までと会社都合による転勤は住宅補助あり。財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:基盤がしっかりしており安定している。事業の弱み:石油輸送売り上げの低
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制をとっており、実勤務時間は8時間15分。残業も
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:基本的に5年おきで各拠点を経験できるので様々な商材など路線会
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:自分の拠点は土日休みだったのでワークライフバランスはしっかり
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は部門によって様々、効率良く進めている
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回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際貨物/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄有り。福利厚生はとにかく充実している。オフィ
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:キャリア研修や先輩から丁寧な指導がある為、未経験でも問題なく
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:年齢制限付きで住宅の補助(転勤の場合は除く)もあり財形貯蓄、社員持株会
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:社宅制度があります。しかし、入社前は30歳まで全額負担すると言われてい
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:各営業所によって勤務時間は違いますが、基本的には7時間50分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:私の場合は休みを取りやすい。上司にも休みを取るからと嫌な顔を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:長年にわたり事業を行っていることもあり、大手企業との結び付きが強いこ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日、祝日休み。本社勤務だとワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:年休推奨日があり理不尽に有休をつかわされる。また月に一度必ず
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:配属先によるが若手のうちは資格取得などあるが殆どが上司次第で
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金、借上げ社宅制度、財形貯蓄、社員持株会制度あり。基本的に福利厚生
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若くしていきなり現場を任されるため、上昇志向の強い社員にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:役員の多くが運送業に関して無知なので、無計画な倉庫建設など無駄な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:老舗運送業者なので安定性はある。また、親会社がJX日鉱日石金属とい
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の印象が強く、個々の実力に応じた評価は少ない。評価制度:部長ク
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