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株式会社タムラ製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ けいり

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:経理の場合は決算前後が忙しくなる。ちかも四半期ごとすなわち3
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回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:とにかく自分自身で頑張ること。自分でブラッシュアップしていく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレード制であり実力のある人は年齢に関係なく出世できる仕組み。但し勿論
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:遠方から転居する場合は最長4年間住宅手当がつく退職金、社員持株会制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:TOEICのテストを全社員毎年受験させられるようになった。業
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ けいり

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列型。良くも悪くも昔ながらの安定的な会社ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:職場によって有給の取りやすさが違う。子持ちの時短勤務の方にと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:よくある人事評価制度で、半年間の目標達成したら評価されます。1年に1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方かと思います。多様な働き方支援:リモートワーク可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJTにより仕事を覚えていくことが多く、長年勤めることで、職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得する際の受講料や交通費に手当があり(命令の場合はその
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり(会社指示の場合)、取得に必要な費用全般が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:入社後4年間は住宅手当がありますがその後は何もありません。退職金制度は
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回答者: 女性/ 電子部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は特に働きずらい、女性の管理職などは極僅かで
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業 事業管理部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本土・日・祝日が休日で年末年始、GW、夏季休暇等で年間休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】会社経営陣のサポートを遂行する事により、事業の発展
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代も全額出ますが、基本給は低めだと思います。評価制度:評価基準がわ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蘇州現地法人ヘ出向/ 営業部長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により決まっている評価制度:期初の計画が達成出来たかどうかを評価し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の半数は中途採用 リストラは定期的にあり社員数の割には定年で去っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:業務に応じ、資格取得は取りやすい環境である。ランクにもよるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員はあまり高くありませんが、管理職になれば一般的な額が貰えます。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助などは無し。新卒の場合、一定の条件を満たす場合は家賃手当が支給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:数千円程度の食事手当、交通費支給、家族手当といったものはある。ただし、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を残して良い評価をもらえばある程度の給与はもらえる。技術職に関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年の景気低迷、欧州金融危機の影響により経営的に不安定だったが、2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:各必要資格は費用一部負担あり。他、TOEIC等の受験制度あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修は充実してますが、あまり意味がないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:独自技術を武器にシェアーNo.1をニッチな所に持っており、その開発や設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】5s活動が週に一度ありますので、それに定期的に観
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:会社の規定類に記載されている資格を受験した際は合否に関わらず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客の満足する製品を開発できた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:これと言って特徴はありませんでした。新しいことが好きで色々と行ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う遠方から来る場合(条件あり)は住宅補助の制
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ けいり

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:安定的に電源関係の商品を作っているのでなくなることはない。ただし部品
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