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株式会社東急ストアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:年に一度通信教育の申し込み期間があり、希望者は仕事関係でも関
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:店長や本社勤務に出世するコースがある働きがい:沢山のお客様や
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:料理を作るのが嫌いでしたが、スーパーで食品を扱うことによって
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:通信教育講座の案内がある。働きがい:店舗勤務では直接お客様と
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:私は人見知りがひどくはじめはお客様にたいしての接客が全く出来
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
働きがい:私が働いていた店舗は都会だったので、外国人が多かったです。意思疎通がで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:新商品をいち早く知ることが出来て面白い。もくもくと作業をする
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:入社後に研修センターでの研修や、動画での研修があった。あとは
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回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:お客様とコミュニケーションをとることが多い業務でしたので、お客様の要望
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当や通信教育制度や研修制度充実している働きがい:企画や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修は最初の3年はあるが、それ以降はほぼない。働きがい:自分
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:とにかく店舗の人不足なので、本社に行くのはなかなかできない。
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:研修は約3ヶ月ほどあり、非常に充実していました。様々な経験を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得の講座や専用の施設での研修など、非常に整っていたと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:年に1回、資格を取れる制度がある。無料のものもあれば有料のも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得による、受験料の負担などを会社側がしてくれる利点があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格に関しては合格時のみ全額バックなどの手当
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:周りを見て行動する習慣がついた働きがい:お客様のためもあるが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当対象の資格は多く、入社後活用した方がいい。研修も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:年次研修や部門、階層別の研修があります。通信教育講座は事業に
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:入社して数ヶ月は研修があって、みっちり学べるけど、店舗・上長
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:資格を取る支援はあるが、仕事が忙しすぎて勉強できるのかは人次
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回答者: 女性/ 小売り業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 実用品

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:通信教育制度クルー社員から正社員への試験登用あり働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:専用の研修センターが存在するので若手の育成には力を入れている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:1年目から3年目社員までに向け、ほぼ毎月フォロー研修がある。4年目以
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は業界の中では充実している方だと思います。休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:現場で学ぶことが沢山あるので、今まで分からなかったことや知らなかったこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:ある程度自分がやりたいように運営することができる。よく言えば任されてい
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:効率や生産性を考えられるようになる。年齢関係なくコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:試験に受からないと昇給しない、。 その試験を受けるためには全種類の技
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とかかわれるので話したりする機会などがある分感謝されたりなどでや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業が主なので、お客様からお褒めの言葉をいただけるのが一番のやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は非常に充実していると思います。 新入社員研修は3月末から約2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修センターがあり、そこで研修を受ける事が出来ます。 たとえば、乳製品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大きなグループ会社の一つなので動き
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