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日本電気株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業ということで最先端の技術を扱うことにワクワクしていましたが、国内向けの事業部では既存製品を販売することが多く、あまりワクワク感を感じることができませんでした。新規事業を扱う部門等では見える世界が違ったかもしれません。また、規模の大きい会社のため、マニュアル等ルールはしっかりしていますが、それらの暗黙のルールを覚えることにかなりのエネルギーを費やしました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークを活用して場所や時間に囚われずに自
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで温厚な人が多いと聞いていたがその通りだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社内の事務作業(社内システム)が多く、ま
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:カルチャー変革に自分も携わってみたいと思ったから。まだ若かった自分は、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系大企業に入社した際、安定と成長の機会を期待し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして、開発をすることはあまり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:年収が良いことと、リモートワークで働けることが主な理由。転勤があった場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が活躍するフィールドはたくさんあります。一方
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここが一番肝心なところです。自分の希望する部門に
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:声をかけていただいたので。会社の構造改革も終わり、これから浮上するタイ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術屋はあまりおらず、あくまでマネジメントを行う
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルカンパニーだと想像していましたが、、、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は100%テレワークできると思っていたが、
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回答者: 男性/ AIの研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のシステムやマニュアルがしっかりできていて、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドサービス事業部門/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系に関われると思っていたが全く出来ないところ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うが、実際の開発は協力会社に丸投げ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さは面接時から感じていたが、入社してから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、仕事が与えられ、その仕事に対して成果を
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多いという意味でギャップはありませんでし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用のため、ギャップは殆ど無し。システム構築
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回答者: 男性/ SE/コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ICTの技術でビジネスや業務を変革していくことを
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回答者: 男性/ ワークフローグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間が15時間程度と聞いていたが、営業職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が低い。プロジェクト管理に関してもノウハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたが、大企業であるが故横のつながりを
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会基盤ビジネスユニット 社会基盤企画統括部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社でありながら、中身はかなりのアナログにな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が優しいのは会社全体を通して言えることだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は入社前の想定をかなり超えていた。SIe
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が予想以上に上がらない。社員が良くも悪くも人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、コーディングの作業はほとん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたこと大手SIerとして、日本全体に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界であるが、風通しは良いとは言えない。古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒など
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスインダストリー/ プロフェッショナル

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干、聞いていた話と入ってみてのギャップは多少は
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回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ -/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化が激しい業界なので、やる事もどんどん変わる。
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