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日本電気株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.4

日本電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月08日
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エアロスペース事業部門/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ 製品開発・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ -/ 課長クラス
3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスインダストリー/ プロフェッショナル
2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SC改革統括部/ シニアプロフェッショナル
4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 戦略・企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロフェッショナル
2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造装置業システム開発本部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ SE/コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ
3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 生産関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC本部/ 主任
3.1
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日本電気株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
NECの事業展望は、グローバル課題の解決を軸に持続可能な成長を実現することです。その実現には以下の3つの方向性が重要です。
デジタルインフラの深化:5Gをはじめとする次世代通信技術や、AI、IoTを活用したソリューションで社会の基盤を強化。スマートシティや国際的な通信ネットワークの展開を通じ、デジタル化の加速をリードします。
カーボンニュートラルの実現:脱炭素化社会に対応するため、エネルギー効率化技術や再生可能エネルギー分野での事業拡大に取り組みます。また、自社活動におけるサステナビリティ目標達成を事業価値に転換し、競争優位性を確保します。
次世代型人材活用:多様性を重視しつつ、AIによる業務の効率化を図り、人材を価値創出に集中。教育、医療、セキュリティ領域における独自技術を用い、新規事業を展開します。
これにより、NECは「社会ソリューション企業」として、持続可能で公正な未来を築くパートナーとしての地位をさらに確固たるものにすることを目指します。