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日本電気株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、営業でなければ特に有給は取りやすい
夏には基本的に5日連続(土日含め9日連続)で休むルールがあるほど
残業もなるべく減らす様にルール付けされてきている

多様な働き方支援:
職種によるが、ポストコロナでもリモートワークはしやすい
その反面、ここ最近はやや出社推奨にはなってきている
すべて自組織、上司次第

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:年間数万円分のカフェテリアプランがメイン。育児、介護目的の福利厚生費は
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の大企業といった感じ。挑戦する機会を与え
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:業務を多く抱えている人は夜遅くまで残業していますが、そうでな
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回答者: 女性/ システム営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるとしか言えないが、営業職の場合は若手でもかなり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:国内itサービス事業については新調していて、今後も伸ばしていく領域で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、リモートワークで勤務時間をどう考えるかは人それ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:年次が低い間はかなり休暇は取りやすい。年次が上がるにつれて責
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回答者: 女性/ アカウントプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:寮、財形貯蓄、通勤手当全額補助、有給取りやすい、カフェテリアプラン、自
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため、勤務時間の調整が非常にしやすい。新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:研修会社の用意した外部研修や人事の用意した研修、ウェブラーニ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。その分、非効率さや、文化が変われない側面
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列制度はあるものの、社員同士はさん付けで呼ぶなど比較
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:毎年数万円分のカフェテリアプランのポイントが使えます。通勤手当は出社が
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ということで最先端の技術を扱うことにワク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークを活用して場所や時間に囚われずに自
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:グループの関係会社を含めて、古き悪き企業体質を改善しようと
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部 主計グループ/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 16万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与は周りの同年代と比べて多い方だと思いますが、大企業
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部 主計グループ/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は自由に取れますが、部署によっては残業が多い
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:よくなってきています。あと5年すれば昔ながらの人たちも退社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:SI事業。SEはレベルが高い。事業の弱み:SI事業で成り立っているが
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:主任クラスになると世の中の平均以上は貰えるようになるが、物凄く高いかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:官僚のような古さ、社内の審査が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:良くなってきた、昔は偉くなれない人、偉くなった人との溝が深
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:在宅、フレックスなど多種多様な働き方ができるので、自分の環境
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格の手当は手厚いと思う。該当する資格に合格した際には、資格
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで温厚な人が多いと聞いていたがその通りだと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:同業他社と比較して、住宅補助が物足りなく感じます。寮は長期間にわたって
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:年々どんどん成長していこうとしている姿感じ取られる。悪いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取得できますが、業務が個人商店化しているので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:確定拠出年金の制度がありますポイントで健康増進施設利用の補助が出たりし
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回答者: 女性/ アカウントプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いほうだと思う。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ アカウントプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標を決めて、目標達成度によって賞与が変化する。評価制度:基本的に年功
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:社食はオシャレなカフェの様でコラボメニューなど充実しているが、その分値
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:時間休や半休など、少しの時間から取れるため使い切ることはない
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