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日鉄鉱業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
設計計算や機械の詳細なことは深く学べないが、工事施工や保全作業の段取り実施方法の事は深く知れるため施工管理としては学ぶことも多い。また生産技術がメインの仕事であり現場での緊急対応は身につけることができると思う。
対人仕事のためコミュニケーション能力は向上する。

働きがい:
入社して5年ほどで会社の大きなプロジェクトにも参加できるようになる
人が少ない分専門分野以外の様々な業種を経験でき、学べることがやる気によっては非常に多いと思う。

回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:言語力向上制度。働きがい:石灰石という世の中に必要不可欠なも
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:上場企業であり、大体は揃っている。働きがい:日本で石灰を扱っ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料や参考書代は基本的に全額会社が負担し
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:若いうちから、大きな責任を伴う仕事をバンバン任せられます。物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月23日
働きがい:一般事務の場合、覚えるまでが大変であるが、覚えてしまえば割と簡単だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】私が年齢的にもかなり上の方にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】私の所属する経理部門は各支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在の会社では、これ以上新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社早々に責任や裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務内容が業務時間に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】私のセクションでは考えら
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