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日鉄鉱業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
けっこう大きい会社なこともあって、  昇給、賞与、手当などの待遇はわりとしっかりしていると思います。                    働いてから短い期間でも昇給はありましたし、  賞与もしっかり出ました。  地域手当などもきちんとあります。  賞与は、  事務にしては多い方だと思います。            営業の人なんかは休日出勤もあったようですが、  その分は平日に代休を取るか、  給与にプラスをするか選べていたようです。事務は滅多にありませんが、  コロナ禍でテレワークをしている人も多数いました。            制服もあるので服に悩まずに済みました。            男性が多く、  取引先も男性が多い企業ばかりなので、  良くも悪くも女性らしい扱いをされます。

評価制度:
営業やほかの部署は分かりませんが、事務は事務です。        事務以上には、  希望して営業にいくなどしないと昇進はないと思います。        長年居ると、  立場的には下でも「仕事をよく知っている人」ということで周りからそれなりの扱いをされるようですが。

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:原料生産の会社で供給先が鉄鋼メーカーということもあり技術革新で世界の
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:設計計算や機械の詳細なことは深く学べないが、工事施工や保全作
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回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:プラント設備面については、休日出勤が当たり前にあり、盆休み、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:技術系の社員は、働きすぎな傾向にあります。とにかくお休みが少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:事務に残業はほとんどありません。 基本的に定時で帰ります
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイト。実力主義ではなく、そこそこに仕事をしていれば
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用を増やしており、今後女性の管理職は増えて行くの
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回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについてはそれほど無いが、業務が多岐に渡
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。生産技術などの部署であると、休日出勤や深
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回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:会社としては安定しており、今後も特に問題無く過ごすことができると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:事業所が想像をこえる田舎なので、どこで何をしていたか皆が把握
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:仕事内容や拘束時間からすると、他の上位の大手企業と比べても給与体系はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:独身寮や社宅が充実しています。本社勤務になると片道1.5時間程度かかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、わりかしゆったり仕事が出来ます。休暇に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月23日
働きがい:一般事務の場合、覚えるまでが大変であるが、覚えてしまえば割と簡単だと思
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:上場企業であり、大体は揃っている。働きがい:日本で石灰を扱っ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの仁義を重んじるため請負・協力会社の地位が高すぎて
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:待遇は、現在売り上げが好調なこともあり、高め。年功序列。ボーナス比率は
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:若いうちから、大きな責任を伴う仕事をバンバン任せられます。物
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:皆が家族のような、誰かが困っていれば皆で助ける。温かみのあ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:社宅は格安で住めますし、Jtb選べる倶楽部といって旅行代金が安くなるサ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料や参考書代は基本的に全額会社が負担し
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
オフィス環境:本社が丸の内にあり、魅力的なのではないか。一方で、基本的に技術系は
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 20万円 0万円 80万円
年収 321万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、何時を重ねるにつれ給料が上がっていく評価制度:年功序列。何時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】私が年齢的にもかなり上の方にな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:近年、女性社員の採用を積極的に行なっており、少しずつ増えてきて
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をする中で機械の知識が一番是が非が問われると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月23日
勤務時間・休日休暇:暦通りのお休みが取れるので、そこはとても良いと思う。有給と割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業展望:今後は製鉄やセメントといったメインユーザーが縮小気味になってることに加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】私の所属する経理部門は各支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在の会社では、これ以上新し
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:特段悪いところはないオフィス環境:鉱山なの
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は非常に高い水準にあると思います。技術系社員は、残業や求人出勤など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社早々に責任や裁量
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