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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳのカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(25件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円300~1000万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		523万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの回答者別口コミ（21件）

  • デジタルテクノロジー / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月14日
  • システム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月21日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの職種別口コミ（113件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（101件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（113件）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
福利厚生:
親会社の福利厚生が利用できるため、内容には満足。

オフィス環境:
都内のビルの2フロアをテナントとして借りており、オフィス環境は整っている。
客先常駐者やテレワークがメインとなっている社員はほとんど自社に出社する機会がないので、会社で会える人はだいたい同じ。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
会社全体で働き方改革は進んでおり、危険な案件は受注しないため残業は比較的少なめ。部署によっては10時間/月に満たない部署もある。
土日祝が基本的に休みとなっており、有給休暇も取得しやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入ってすぐリモートワークができる環境が整い、その後はリモートワークがメインとなっている。副業は人事に報告をすれば可能となっている(確定申告の都合上報告が必要)

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
自由で各自の意見を尊重する

組織体制・コミュニケーション:
上下の敷居が低く、自由な発言がしやすい環境
部門間でも自由な意見交換が行いやすい

ダイバーシティ・多様性:
人権尊重を重んじ、多様さを受け入れるようにしている
IBTでの教育や、ワークショップを開いての勉強会も実施

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:
システム開発では、仕事に打ち込もうとするとどうしても長時間残業になる。21時、22時帰りは当たり前のため、ご家庭がある女性で続けている人は少ない。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:
IPAの情報処理技術者の資格などの資格取得手当あり
OFFJTとして研修を自由に選択し受講できる（部長承認必要）

働きがい:
新たな技術やサービスのいち早いテストや導入を行い、お客様へアプローチできる
また、最新のサービスに対しお客様より感謝されること

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
異動願が通りやすいと聞いていましたが、そもそも異動願を出す人が少ないように思います。ジョブローテーションはありません。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
事業の強み:
情報セキュリティや環境法令等に準拠し、安全な最新のサービスを提供する

事業の弱み:
当社だけの技術は少ない

事業展望:
NTTデータのグループ会社としてより信頼される事業を展開していく

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
賞与:
夏冬の年2回支給される。
現行の制度だと
夏のボーナスは1.7ヶ月分＋業績連動
冬のボーナスは1.5ヶ月分
とベースが低いためあまり大きな収入は見込めない。

インセンティブ:
評価によってインセンティブはあるが基本的にはみんな横並び。
よっぽど業績が良かった人や年度始めに立てた目標が高かったかつそれを超えたとかでないと周りよりも＋評価を受けることは無い。

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