回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
夏冬の年2回支給される。
現行の制度だと
夏のボーナスは1.7ヶ月分+業績連動
冬のボーナスは1.5ヶ月分
とベースが低いためあまり大きな収入は見込めない。
インセンティブ:
評価によってインセンティブはあるが基本的にはみんな横並び。
よっぽど業績が良かった人や年度始めに立てた目標が高かったかつそれを超えたとかでないと周りよりも+評価を受けることは無い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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