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株式会社ランドコンピュータの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドコンピュータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランドコンピュータへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良い傾向にあり、上下間の風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
事業部単位の飲み会はたまにやる。事業本部単位ではあまり交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
上場以降は経営層がかなり力を入れているとは思う。オフィスビルの制約でバリアフリー対応はない。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ系/ メンバ

2.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:挑戦的ではなく、保守的で安定志向組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:堅実だが、挑戦できないこともないのでは組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:上層部の人たちはいい人が多いという印象です。風通しの良さは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:保守的。殆どの課長がプレイングマネージャをしており、長時間

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:中堅企業の中では明るい方が多い印象です。ただし、休職者も結

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:上の方の人になるほど、気合いや根性などといった精神論を好む

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:昔からの会社のような、真面目な会社です。ベテランの方が多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:東証1部に上場したり、経営陣の手腕が凄いのだと思います。社

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:私が配属された先は上長とやり取りがしやすい部署でした。やり

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境

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回答者：女性/ PJ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:事業部によって空気はかなり違うと思います。私のところは和気

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:できない理由を探すよりできる理由を探すと

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回答者：男性/ 保守運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司には何でも相談できる環境です。挑戦できる

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:かなり保守的な会社です。新しいことや取り組みを推奨している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】・退職志向が強い・タラレバ論が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事が忙しくてあまり取れていなさそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所にいるときは時間が決まってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：社長、常務の方とは風通しがいい、また部によるが若年層が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:まったくのITへの無知から人を成長させてくれる所であるし、

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BI事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社ではあるので、上層部の高齢化もあり、若干体質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：とにかく体質が古い。昭和だ。また、多くの中小IT企業が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:お客様も上司も厳しく風通しは良くないと思います。年代が近い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるかもしれないが、基本的にみんな仲良く、雰囲

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会社名	株式会社ランドコンピュータ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rand.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル

従業員数	506名
設立年	1967年
資本金	460百万円
代表者	福島嘉章
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	559万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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