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株式会社ランドコンピュータの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
可もなく不可もなく、といった感じです。女性だから男性だからということはなく、休めるかどうかなどはプロジェクト次第だと感じます。体調不良を理由とした有給を拒絶されたという話は聞いたことがないです。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性でもプロジェクトマネージャーになっていたり、性別関係なしに
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ系/ メンバ

2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は整っているが実際に使っている人は見たことが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、管理職にはあまりいないように感じ
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回答者: 女性/ PJ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇などもありますが、私は使う機会はありませんでした
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多くおり、女性のための福利厚生なども充実しているため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性はシステムエンジニアという職種の中では多い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性と同じように扱われているよ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、私も活用していました。休んだから怒られることは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が少し少ないので基本的に男性にちやほやされる場面をよく見ま
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。産休や育休を取得している社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の働きやすさ:育休・産休等々の制度はある程度整っているが取りづらさはあるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多いのは確かだが、課長職以上の役職を持つ女性社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:新入社員の男女比率が大体5:5だが、年によっては3:7く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いので子供がいるとこの会社では難しいと感じます。定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:ケースとして少なくはあるが、子供のいる女性で10年以上働いてい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:仕事柄男女間の差別は無いように
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