3.1

口コミ203件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(203件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(78件)

求人情報(0件)

株式会社ランドコンピュータの平均年収は418万円、年収範囲は250～570万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ランドコンピュータで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社ランドコンピュータの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
418万円	250~570万円	48人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	418万円
回答者の年収範囲	250~570万円
回答者数	48人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	407万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	450万円	20人
30~34歳	453万円	570万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ランドコンピュータの口コミを探す

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
給与は低いと思います。昇給の機会も少なく、年功序列のイメージです。20年くらいいればそれなりの給与が貰えるかもしれませんが、この業界は転職なども激しいのであまり現実的では無いかもしれませんね。

評価制度:
昇給は年功序列ですね。結構資格とかとっていても、あまり考慮されなさそうです。ボーナスに関してはある程度日々の頑張りが考慮されるようなシステムだそうです。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年収の2/16が年2回（6、12月）、一般的な福利

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業公共事業本部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:１～７等級と、サブの等級が各等級内に存在する一般的な課長職が4等級にあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給については年1回あります。賞与もあります。どちらも年2回実施される

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年俸制で16分割の12が月給として、残りの4が夏と冬の賞与として支給さ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本は年功序列で基本給が上昇していくが、管理職になると残業代が出なくな

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回答者：女性/ PJ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	50万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くもなく低くもなくといった印象です。都内でひとり暮らしをする

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は中堅SIerといった感じです。多くもなく少なくもないです。ただし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に1回あります。住宅手当が新卒3年目まではあります。賞与は4ヶ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融第二事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては役職につくまではほぼ変わりません。評価制度:半年に一回自

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格取得する際に資格手当を出してい頂けます。なのでやる気があれば勉強し

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ系/ メンバ

2.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与や昇給率はある程度決まっている評価制度:年2回の評価面談で業績が決

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:仕事の活躍によって評価される分、配属されたプロジェクトによってはどうし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:各種手当は最低限のもの。賞与は業績が良い時はそれなりにもらえる。評価制

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:業績評価面談というものがあり、事業部長と課長と面談して昇進昇格がありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に1回上司との個人面談があります。評価基準は決まっているものの納得

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回答者：男性/ 保守運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回で4か月ほど支給されます。若いころは個人目標がメインなので

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に2回評価面談があります。評価基準がいくつか設けられ自身が設定した目

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社時の給料はあまり高くはないかもしれないが、給与テーブルが上がること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

給与水準：どの部署もどのポジションも比較的業界的には平均的な給与だと思います。今

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

評価制度：今年の１０月から人事評価制度が変わったので、今後どのような形になるかの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:やめる1年前に評価制度を見直したが、果たして適正に社員評価がされている

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BI事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級制度で、評価や勤続年数に応じて等級が変動します。等級ごとに給与テー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は部長との面談で評価が決まりますが、どんなに頑張ってても優秀な社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3等級(係長や主任級)で月給が30x12、ボーナスが満額なら月給x2の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは残業代が出ていた。等級があがっていくと残業込みになるようです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上がりにくいと思われる。手っ取り早いのは職位を上げることだが、職位を上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働制で、プロジェクト事情による稼働時間に関係なく、平日普通残業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：似た規模の同業他社と比べて、極端に高いとか、極端に安いといったことはな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与としては、平均的なのではないかと思います。ただし、作業内容、勤務時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳くらいで480万くらいか。この規模の会社にしては悪くないと思うが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員は2年目までの等級は残業代はすべて支給されるが、 3年目以降の等

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込残業代が含まれている年俸制で契約したこともあり、残業代がほぼ出ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年俸制に変更され、収入がかなりダウンしてしまった。仕事量は一向に減らず

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株式会社ランドコンピュータの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:退職金制度は表向きはあるが、実態としては積立が返ってくるだけ。新卒数年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会などがある。オフィス環境:内勤者には固定席

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4.2

東京都新宿区荒木町５四谷荒木町スクエア２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:客先常駐ですが、年2回の人事評価があり、結果を上長から直でフ... 続きを見る

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株式会社コスモデザインの年収・給与

3.7

東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社と比べてけして給与は多くはないが、住宅手当や資格手当... 続きを見る

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ティーコム株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区三田４−１−４城南ビルディング三田６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:客先常駐業務が多い為、自社の関係性が薄い。評価者と一緒に仕事... 続きを見る

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株式会社Ｅストアーの年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスと言えるものはありません。一年に2回賞与配られますが... 続きを見る

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会社名	株式会社ランドコンピュータ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rand.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル

従業員数	506名
設立年	1967年
資本金	460百万円
代表者	福島嘉章
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	559万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ランドコンピュータの平均年収は418万円、年収範囲は250～570万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ランドコンピュータで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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株式会社ランドコンピュータの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ランドコンピュータの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ランドコンピュータの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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