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株式会社ソルクシーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 採用、教育研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:
部署内の交流は部署によって異なるが、組織間の交流はほとんどない。近年は会社全体のイベントも実施し始めており、以前より増えてきている。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、性別に関係なく活躍できる環境にある。外国籍の方は殆ど見られない。

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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は個人で常駐先の面談を突破できれば、様々な現場
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー

2.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:何でもやる、もしくは様々な方向で何でも屋のようなスタンスが
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレジット基盤・運用部

2.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:常駐先の社風に染まるしかないので、この会社自身の社風は特に
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

2.9
口コミ投稿日：2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:勤務場所がプロジェクトごとに分かれていることや、ま
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:結構歴史あるのでベンチャーぽくはない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月06日
企業カルチャー・社風:本社にあまり帰らないため会社への帰属意識は低いように感じる
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:僕の配属された部署では上司とはとても話しやすかった
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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:常駐先が同じ、プロジェクトメンバーとのやり取りは多
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融

3.1
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:会社が社員を縛るようなことは無く、派遣先や同期等、仲良い同
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口コミ投稿日：2020年06月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。めんどくさいしがらみなどは全然
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する機会も多いのかなと思います。従って、自分の意
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