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株式会社ソルクシーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソルクシーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソルクシーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてのキャリアは現場でリーダーとして、配下にメンバーをつけて
管理してプロジェクトを回していけるかというところが問われる。
技術者としての成長は個人的に伸ばすしかない。

働きがい:
プレイングマネージャーとしてやっていける人は働きがいを感じるのではないかと思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラウド/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:キャリア形成については、自分で意識していないと難しいような気

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:プライム案件が多いので、前面に立って顧客との調整や、実務を担

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:資格を取ることで昇給を見込めるため資格取得に対しては手厚い。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、会社が指定している資格を取得すれば報奨金

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当や研修もあるので、自分から勉強しようとする意欲のある

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレジット基盤・運用部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は年齢制限があったりして不親切に思うが、毎月もら

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:現場によるが、プライム案件など多いので前面で活躍でき経験をつ

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回答者：女性/ webエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:仕事終わって勉強したり、時間をかけて何かの資格を取ると昇給さ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、手当をいただける資格のリストがあり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融

3.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:派遣先の仕事内容、体制、次第。教育はあまりされないので、独自

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:客先常駐がほぼほぼなので現場の環境次第で全然成長できるかは変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：入社前、入社時研修は、もちろん、入社後は外部の研修機関にてスキルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】ルーティンワークに慣れている方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】自社開発ソフトウェアのサポートのため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】BtoBの対応となる為、ちょっとした案内ミスから重大な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】英文でのメール対応スキル、トラブルシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】自社ソフトウェアを喜んで利用いただける企業がどんどん

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回答者：男性/ Itエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:たぶん教育に関しては何も考えられていないと感じました。客先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力のあるものが上に上がれる土壌はあるが、配属されるプロジェクトにより

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンドユーザーとやり取りが出来るような案件であれば、やりがいはあります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は、一定のレベルの社会人研修や基礎教育集合研修として行われま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは個人の能力によって変わってきます。有能な社員はどんどん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人に担当させ、スキルの偏りがあると感じている。その為、自分の担当して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は、経験の浅い人を現場のみで指導していて。もう少し、外部機関を使

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、勉強のやる気も出ると思います。研修に

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会社名	株式会社ソルクシーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.solxyz.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ１３Ｆ

従業員数	488名
連結従業員数	741名
設立年	1974年
資本金	1495百万円
代表者	秋山博紀
決算月	12月
上場年	2001年
平均年収	597万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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