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朝日トップス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 新聞販売支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
住宅手当・補助等は無いものの、通勤手当や交通費は全額支給。退職金制度もある。

オフィス環境:
会社は駅のすぐ目の前で立地が良く、内勤者の通勤の場合は良い。ビルの同フロア内に事務所と大・小の会議室が隣接されているので利便性は良い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:営業なので、やればやっただけ稼げる1000万や2000万プレイヤー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:個人宅への飛び込みなのでメンタル弱いときついと思われますあくまでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生は朝日新聞本社と母体もでかいもでかなりしっかりしてると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は基本使う人はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】最低の営業日数が決まっているので、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業はないのでそのような取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:社会保険は朝日新聞の関連会社なのでしっかりしています。保養所もあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】稼いでいきたいと強く思うかたは長く続けられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社からの金銭的支援でのも
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福利厚生:あまり特殊なものがあると感じたことはなかった。オフィス環境:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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