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明治安田システム・テクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
部署に寄り切りである
親会社である明治安田生命の方針に則り、仕事を行うことが多い

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、上司は優しく、接しやすい方であった
他チームの人も不明点はしっかり教えてくれるので、人当たりの良い環境である

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりあると思う部署によるが、温厚な人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、言われたことをやるだけなので新たに提案
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。部署内の風通しはいいと感じるが他の部署はど
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。明治安田生命の完全子会社ということもあ
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回答者: 女性/ sE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列の企業。年次が上がるごとに給与も上がり、若
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:失敗しないことを一番に考える会社上司にも気軽に相談できるが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手の開発機会を増やすために、毎年組織体制を変
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦はしない安定重視組織体制・コミュニケーション:上司含め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:個人面談が多く行われ、上司とのコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的でほとんど異動がない。おっとりした人が多
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の風潮が残っている部分があり、新しく入った人
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:昔からある日本の企業という感じで、少し堅苦しい気がする。同
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識が非常に高い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい年代が近い人が多かったので、プライ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気はいい。上司も話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:特には組織体制・コミュニケーション:社員はとても優しいダイ
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回答者: 女性/ エントリーSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、真面目な人が多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:個人で成果を挙げていくというよりは、チームで一丸となって仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:社風は古いように感じた。新しいことよりも現状をどうよくして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じる。なん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:内販が中心のためかガツガツした人は少なく、おとなしい人が多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
ダイバーシティ・多様性:外国の方や障害がある人も働いており、平等に評価されている
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。みんなで頑張る。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:スキルやノウハウはあるものの、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったり。能力の高い人は効率的に仕事して残業が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通し良し。組織体制・コミュニケーション:過度なコミュニケ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:IT企業だが比較的コミュニケーションを明るく前向きにとるひ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:自社は人間関係がよいと感じます。いい上司も多いと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制:社員環境は内向的だと思います。うちの部は、本体(明治安
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:本体の親会社のシステムをつくっているため、生命保険関係の雰
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:組織は親会社の社員が管理をしてその下にシステム子会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:アットホーム。これに尽きると思う。明治安田生命側の情報
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:親会社があるので、保守的です。組織体制・コミュニケーション
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