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株式会社デルタマーケティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
妊娠中つわりがひどく、時短勤務に対応してくれました。
また、早い段階から営業の仕事から離れ、バックアップに回してもらったりと
こちらの体調を配慮しながら仕事を振ってくれたので、とても助かりました。
育休復帰後も、リモートワークにて働かせてもらっており、なんとか家庭との両立ができています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思う。女性だから優遇されることもなく、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:在籍中に産休を入られる方がたくさんいらっしゃったので、産休はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:これも部署によると感じる。女性が主力で働いている場所もあれば男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:勤務時間が結構長いので管理職などのキャリア形成は実質の所難しい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性従業員も多い為、女性でも働きやすい印象である。ただ、産休や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性営業マンが活躍している印象です。特に性別による有利不利はな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:聞いた中では育児休暇・産休休暇・産後休暇を取得して、 職場復帰を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:実際に時短勤務、育休・産休を取得した人が数名いるとのこと。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:残業は多く、女性はきつそう。お客さん次第では女性と男性で態度が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:男性と女性の割合は同じくらいで、女性も成績が認められて昇格して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性営業マンも多く、女性が働きやすい職場ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休は無給だが、一応取れる。しかし、給料が少ないからか、結婚し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職者や支社長がそれなりにいた印象。実力次第では早期で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性は多かったですが、特段働きやすいとは
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性で結婚や出産をして営業職を続けるということは難しいように感
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:有給、休みは取りや
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愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3−11−10
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愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
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宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は少ない。出産や育児によって休暇は取りやすく... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はそのほとんどが事務職であり、産前産後休暇等、制度面でも... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市天白区野並2−238
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回答者: 女性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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