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都市環境整美株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:
同期として一緒に入社した人はすぐに派遣される時にバラバラになるので同期という概念はないに等しいです。
会社との関わりは担当上司とだけです。
ただ自分の担当者はどの人も困った時の質問や、どうすればよいかなど丁寧に説明してくれてよかったです。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:中途採用者でもやる気次第で内勤など職種転換がある。ただ、内
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回答者: 回答なし/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないですが、上層部がかなりの裁量を握っているよ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:資格の試験代は出ます。他の会社は出ないところがあったので、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:派遣なのでほ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会ぎりあるキャリアチェンジはグループ会社内ならぎ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:基本的には現場の先輩方に丸投げで人によっては危ない誘導方法
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:基本的に古い考え方の会社なので親会社が変わらない限り体制を
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:現場の人たちもいい人が多くわりとすぐに馴染めた。入
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:入社する際に面接から入社対応までしてくれた担当がこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:現場の人間関係は良好です。担当の方も話しやすいので
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:20~70歳近くまでの幅広い年齢層の人がいる。なの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一般の派遣会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。面接の時点でそれが伝わってくる。気張った感
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に同じ会社からの派遣の人がいたりいなかったり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは有り、喧嘩なども無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長くいる人ほど、人の足を引っ張
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雇用開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは現場によると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 都市環境整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:現場や職種など挑戦したい事があれば希望を出して変えてくれる
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回答者: 男性/ せつびかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:おもに営業の人と関わる機会がおおい、営業の人と相性
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回答者: 男性/ 施設管理・ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の社員との交流が主となり、派遣元の営業とは勤
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回答者: 男性/ ビル管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:担当とのコミュニケーションはほとんどありません。書
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