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株式会社内田洋行ITソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署の成績が賞与に影響するため、個人の成績がどんなに良くても、完全に賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社は一部上場の内田洋行になるので、安定性はあると思います。安定
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回答者: 男性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金(確定拠出年金)などはある。持ち株制度がある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業との触れ込みで期待感はあったが、単純
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:特に福利厚生については特徴はなし。オフィス環境:比較的綺麗なオフィス。
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助や通勤手当もでますオフィス環境:アクセスしやすい立地条件で。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:昭和な職場、私の部署は平均年齢55歳。そのため、働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:クビとかはないか、新人を育てる環境が整っていない。それも、若い世代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月19日
成長性・将来性:当社は社員数600名の会社だが、毎年新入社員を20名採用を目標に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が付いているので、何時間残業しても給与に反映されることがな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年評価をしっかりしてくれます。社長も身近な存在で自分のことをみてくれ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、保守的な企業であるため、産休取得後もキャリアを考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は複数名おり、営業も女性が多数います。産休、育休も取
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:開発職だったが、上司や先輩社員の8割は女性だった。育児休暇を積
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:お客様都合で仕事が決まるため、まれに仕事が入る。すぐ人が辞め
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:8年目くらいまでは年次ごとに外部研修があった気がしますが、仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、どちらかといえばリスクはとらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:本社は、流石に東京にあるだけあって、多少女性が営業として働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:退職金:グループ加入している。寮:なし。財形貯蓄:なし。社員持株会:親
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:4年に1度昇進試験があります。基本年功序列ですが、若くても実力があれば
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は自分でコントロールして取りやすいです。女性の管理職の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:管理・SE・PG・営業すべての職種で希望すれば女性でもなれるが
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅手当、社宅手当、持株会、などがある。他にも手当は複数あり、中小企業
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらい、ということは無いです。産休育休をとって復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:役員が親会社から降りてくるので、基本的に保守的な考えで新し
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:転勤者は10年目までは家賃補助が出ます。それ以外の方も世帯主であれば補
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休休暇は、非常に取りやすい。男性の育児休暇制度も利用しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の声はほぼ間違いなく通り、経営陣も常に気にかけており、優遇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比較しても多いと感じる休暇は取りやすいと感
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:既存事業はニッチな業界・業種へのシステム開発はあまり途切れていない印
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回答者: 男性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについていえばここまで良好な会社はそれほ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自由な社風かと思っていたがそれなりにしがら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:21時、22時はあたりまえ。休日就業もあたりまえ。タイムカー
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回行われ、賞与は一般的な中小企業よりもやや多く支給されていま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧社時代とは、文化が異なり、自分には社風が合って
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