回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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565万円 | 30万円 | 14万円 | 44万円 |
年収 | 565万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 44万円 |
基本給はほとんど上がらないため残業をしないとあまりもらえない
評価制度:
所属する部内での相対評価となるため、自分や冗長との評価面談で比較的高い点数をつけても最終的にならされ平均的な評価になりがち
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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501万円 | 250~900万円 | 19人 |
(平均年齢33.1歳)
回答者の平均年収 | 501万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~900万円 |
回答者数 | 19人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.1歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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565万円 | 30万円 | 14万円 | 44万円 |
年収 | 565万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 24万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部
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