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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
働く場所に関しては縛りがなく、本社、モバイルワークオフィス、サテライトオフィス、自社展開のジザイ、在宅勤務と選べるためフレキシブルに働くことができると思います。またコアタイムなしのフレックス勤務となっているため、縛られず非常に働きやすいです。忙しい場所で平均残業時間は20〜30時間程度かと思います。
ただ休日については少し少ないと感じており、土曜出社日が年に何回かあります。ただ皆さん有給を使って出社はしていないようです。有給取得については非常にフレキシブルで取りやすさを感じております。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されており、その点では非常に働きやすさを感じております。またコアタイムなしのフレックス制度が導入されており予定によって皆さんフレキシブルに活用しているように思います。副業は禁止です。

回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:手を上げる若者に周りが賛同してくれる組織文化のため、やりた
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与水準が高い印象はありません。たくさん出している、と言いたげならメッ
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業本部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、シフト形態によって異なりますがかなり有給休
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:性善説で成り立っている会社だという印象がある。非上場企業と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半期ごとに目標を上司と設定し、期が終わるタイミングで振り返り、成果目標
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:福利厚生の制度は基本的に一般企業と同じくらいだと思う。通勤手当、退職金
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産マネジメント事業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:サテライトオフィスサービスやホテルなど、多角的に事業を行い、リスクヘ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、自分で勤務時間を調整できるので
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回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+残業代+ボーナス(基本給の2.なんヶ月ぶんか)を支給される一般
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:3年後どんな事業をやっているかわからないくらいスピード感の
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回答者: 男性/ デジタル推進職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからいた人が優遇される仕組みです。また、大
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:社員を大切にするという経営陣の考え方があるので、不当に扱わ
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回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業界の中では取りやすいです。しかし、案
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当はかなり手厚く設定されていました。年間の昇給はあまり期待できず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:最近は残業もほとんどなくなりホワイト企業だと思う。フレックス
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:ザイマックスの傘下になった際は良かったが、今の専務に変わっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準といったところ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助は基本的に会社の意向により住居を変更せざるを得ない場合のみ支給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でお節介な人が多く、部署を超えて相談を行っても親身
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:若手のうちから責任がある仕事を任せてもらえる機会は多く、先
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回でここ数年は平均2.5ヶ月分となっており、月給もビルメン業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は1年に2回査定があり、審査されます。役職が変わらない限りは大きな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:概ねワークライフバランスは整っている。休暇などについては管理
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:メンバーの間は評価に応じて定期昇級がある。賞与は会社業績に応じて5〜6
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:常に商機を伺うような挑戦的な風土でした。値上げ要求も積極的
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝は休みだが、年に4,5回ほど土曜出社日がある。夏季
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:経営陣には旧リクルート出身者も多くチャレンジ精神や社員の多
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:所属する部署にもよると思うが、多くの人が在籍しているPMフロ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金に移行しているが、額はあまり期待できない。基
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:自分の努力次第。これはどこの会社も同じだと思う。会社側は利益
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:人の可能性を信じてくれる風土があった。若手は安心して仕事に
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:まずは話を聞いてくれる管理職が多いように感じる。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は、中堅ビルメン会社に比べると高い気がする。半年に1回の賞与や定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給は微々たるもので、役職が上がるときに多め上がる。階段のイメージ
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