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回答者別の社員口コミ(エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマ/システム部/一般 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ/システム部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 54万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は勤続3年以上を対象とし支給。住宅補助は実家
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 54万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給が低く13万程度となり、その他一律支給の住宅手当と技術手当が含ま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は勤続3年以上を対象とし支給。住宅補助は実家
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 54万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給が低く13万程度となり、その他一律支給の住宅手当と技術手当が含ま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 54万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給に技能給と社員一律支給の住宅手当が含まれており、賞与はその二つを
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休のとりやすさは配属先にもよると思うが、そこらへ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い組織体制・コミュニケーション:組織上層部の
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先の業務時間に準じており、休日は基本的に土日祝休
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:健康保険や厚生年金等の一般的な物は用意されている。給与に住宅手当とある
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 54万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給(約13万)+技術手当+住宅手当が月給となっており、基本給が上が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くにあたり希望を抱いていたことすべてがネガティ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:社会保険や年金などの最低限はある。オフィス環境:基本社外での作業になる
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2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:保険制度や年金制度は用意されている。オフィス環境:可もなく不可もなく。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:男女の差は無く産休や育休等も存在しているので、そういった面では
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の回答者別口コミ (76人)

  • ない 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年08月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.8
最新の回答:2018年10月26日
  • システム部 / 主任 / システムエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月10日
  • システム部 / 一般 / プログラマ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月22日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
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