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株式会社トラストシステムのカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(22件)

株式会社トラストシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円280~815万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲280~815万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		480万円
（平均年齢30.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社トラストシステムの回答者別口コミ（28件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月23日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月26日
  • エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月15日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月12日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社トラストシステムの職種別口コミ（134件）

IT系エンジニア（134件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（134件）

株式会社トラストシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月23日
福利厚生:
実家暮らしでも一応家賃補助が出るが、基本給が低いため期待するほどでもない。

オフィス環境:
自社が保有しているエンジニア専用のビル？があるが、部屋も狭く小さいため、キラキラなオフィスとは程遠い。

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株式会社トラストシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
割と調整しやすいと思う。忙しい時期は難しくなるが、基本的には長期休暇も取ることができる。
夏季休暇が少し少ないと感じるが、休暇面で気になる点は少ない。
勤務時間は現場によりけり。

多様な働き方支援:
副業はできない。
フルリモートワークについては、2024年5月頃までは可能であったが、6月より会社の方針が変わり週2日出社することとなった。

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株式会社トラストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月23日
企業カルチャー・社風:
IT系なのでオタク気質の人もいるが、体育会系の人が多い印象を受けた。

組織体制・コミュニケーション:
1〜3年目の新人向けには別部門であっても先輩との交流を活発にさせようとするイベントが多々行われる。新入社員懇親会や部門ごとの飲み会などがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社トラストシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月23日
女性の働きやすさ:
女性の新入社員はなるべく女性がいるところに配属させてくれたり配慮があるようだ。ただし、IT系なので女性は少ない。他の会社と同じだと思う。

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株式会社トラストシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:
お客様次第です。自社として何をしているかという点はオンライン研修を提供している程度。若手が成長ができるかは、現場の上司やメンターに依存し過ぎな感じがあります。資格取得関連の制度があるが、取得しても一時金をもらえるだけで、仕事をもらえるわけではないため、転職したほうが早い。

働きがい:
直接お客様と関わるプロジェクトでは、お客様こら直接感謝されることがあります。そのため、仕事へのモチベーションや働きがいは感じます。技術スキル向上にやりがいを感じる方は、あまり向いていないかもしれません。

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株式会社トラストシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はプライム案件の割合が大きいことを聞いていましたが、肌感ではそんなに多くないと思います。
基本的にはSESをやっている案件が多い印象でした。

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株式会社トラストシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年12月16日
事業の強み:
相手が大企業のプレミアム案件が多いため、安定感はあります。

事業の弱み:
企業の稼ぎが金融など特定の業界のクライアントに依存しており、他業界の開拓や自社製品開発などを行っていないため、リスクが大きめ。

事業展望:
このままだと、成長はなさそうです。

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株式会社トラストシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給制度はあるが、基本年功序列。
どれだけ頑張っても基本的には昇給できる数が決まっているため皆同じ。
稼働が少ないところも多いところも一緒になってしまうため、人によって思うところはあると思う。

評価制度:
決まった項目について評価をこおなうが、現場によってはどうしても評価できない項目もあるためすごい功績を残さなければいっきに昇進することはできないと思う。

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