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株式会社トラストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラストシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラストシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月23日

企業カルチャー・社風:
IT系なのでオタク気質の人もいるが、体育会系の人が多い印象を受けた。

組織体制・コミュニケーション:
1〜3年目の新人向けには別部門であっても先輩との交流を活発にさせようとするイベントが多々行われる。新入社員懇親会や部門ごとの飲み会などがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:ある程度意見を伝えれば挑戦させてくれる環境ではあると思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部/ チーフエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:技術力よりも管理能力が重視される傾向があるが、最近は技術力

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:総務が定期的に交流の場を設けてくれるため、組織間の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:サークルがあるが、コロナ後あまり活動してないところ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的に客先で業務を行うため、他の現場の社員と顔を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:四半期に一度、本社に集まって全体会議という近況報告

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方かと思い

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:声をあげれば現場移動はできると思う。年に一度移動希望の依頼

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、優しい人が多い。ただしプロジェクトによ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐になるため、社員同士のコミュニケーションは

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション:社員は話しやすい方が多く、コミュニケーションを取る

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです、優しくて穏やかな人柄の方が多かったです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦気質はあまりない。よく言え

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く明るい人が多い印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:エンジニアの集まりというより典型的な人貸し商売人が上層部に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:部活動などの集まりはあるが、そういったことがなければ、社員

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。新卒は未経験を半分以上取ったりと、配属後の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:よくある、請負開発、SESの開発会社の雰囲気。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:勤怠に厳しい点など古い社風といえる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社トラストシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.trustsystem.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル８Ｆ

従業員数	249名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	原豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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