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株式会社トラストシステムの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1

株式会社トラストシステムの口コミ一覧ページです。株式会社トラストシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラストシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月02日
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ se pm/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 24万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
516万円 | 34万円 | 0万円 | 108万円 |
年収 | 516万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 108万円 |
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ チーフエンジニア
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
815万円 | 58万円 | 20万円 | 120万円 |
年収 | 815万円 |
---|---|
月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2025年02月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 7万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 2万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ チーフエンジニア
2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sier/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2025年02月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 8万円 | 90万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 20万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
35万円 | 27万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 35万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラストシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間、休暇の取りやすさは常駐先に左右される。納期を絶対に守らなければならず、休日も作業して何とか頑張っている所もあれば、意識的に業務を調整しなくても残業が発生しない落ち着いた所もある。
ただ、有休を取ること自体は強く奨励されているので、取りたいのに取らせてもらえなくて困るようなことは無いと思う。
多様な働き方支援:
大半の現場はリモートワークがメインになっている。ただリモートワーク可かどうかは配属先の現場による。
基本的に勤務時間は7.5時間であり、フレックスではないので自分の裁量で早上がり等はできない。