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シグマトロン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の弱み:
現場任せなところはあるかと思います。

事業展望:
今後、派遣業態ではなく受託業態の割合を増やしていきたいとの展望があるそうですが、すぐ実現できるような様子は見受けられませんでした。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:事業拡大は難しいと思うが、仕事はあり、社員への還元も少ないため潰れは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:ない。事業の弱み:営業が派遣先との契約を持ってこなければひたすら待機
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:基本的に客先常駐型の働き方のため、顧客がいないとビジネスにならない、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ロボット事業など。事業の弱み:スキルの低さ。事業展望:売上としては下
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業展望:開発案件、AIやIoTみたいな最先端技術に挑戦していかないと閉塞してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:グループ会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事をするような考え方は無い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】人材ビジネスが実際はメインの業務になっているので、個人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を受け付ける制度などないので、無
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:モチベーションが低い社員が多く、個人で学習する人はほとんどいないです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
事業の強み:従業員数が多いので、請負案件を行う際は周囲がサポートしてくださったり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:界全体が景気に左右されやすく、絶対安全とは言えない。新事業に力を入
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回答者: 男性/ ハード設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:色々な分野の会社とのパイプラインがある為、幅広い分野に精通できている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】管理職が苦手な人が管理職をや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】特にないと思います。IT系の会社はほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ある意味安定性はあると思います。 ただ、労働者としては低水準での安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リーマンショックで景気が悪くなり、その年に入った新人が半分退職させ
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