回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度については、昇給は毎年あるにはあるが、微々たるものなので期待はできない。
基本給プラス技術手当プラス住宅手当の給与となっており、基本給が物凄く低くなっている。そのため賞与も低い。
また役所手当も高いわけではないので、給与を増やそうと思ったら、残業をするか、資格を取得して資格手当をもらうしかない。
評価制度:
評価者は現場の人間ではない場合がある。そのため実際の働きを見ての評価ではない。評価者によって評価基準も異なる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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