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イオンディライトコネクト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明は、夜勤はあっても月に2.3回、残業は10時間とのことでしたが、実際は月に5.6回、残業40時間、早朝4時に家を出るため前日日曜に車を会社に取りに行く、その時間は労働時間に算定できず。
4m超える危険な高所作業にも安全帯使用せず、補助で脚立を支えもなし。
入社早々に事務の方が休職して、他の部署の事務の方がカバーしたりしていました。

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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務本部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併までは年齢や性別、過去の職歴などはあまり問題
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：イオングループ・イオンディライトグループの会社で
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口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ：前職は、建設業ではありませんでしたので「男社会」
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の制度については事前に説明された通りで全くギ
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ クリーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより人間関
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃はチーム体勢のイメージがありますが、基本一人
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。基本的に同じ作業
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日：2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員で社員の指示にしたがうはずなのに、逆に社
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